В опросе приняло участие 107 респондентов. У респондентов была возможность выбирать несколько вариантов ответов. Результаты оказались более, чем интересными.
Наибольшее количество опасений касалось нехватки экспертизы. Так ответили 37% респондентов.
22,5% считают, что рынок перенасыщен. Интересно, что рынок карьерного консультирования в Украине еще достаточно молод, и в 2021 году набирает обороты. При этом, у карьерных специалистов создается ощущение “перенасыщения”.
20,2% выражают беспокойство, что не смогут помочь клиенту. Мы связываем это беспокойство с ощущением “нехватки экспертизы” в отраслях и запросах.
12,7% выбрали “боюсь начать”. А 7,5% сообщили, что им не интересна тема.
На втором месте по количеству ответов оказалось наполнение курса - 32,1%. Радует, что при выборе курса ключевым становится полезность и применимость контента.
22,9% респондентов смотрит на стоимость курса. А на даты запуска - всего 8,8%.
Делимся с вами наиболее часто задаваемыми ответами на этот вопрос:
- интересны практики работы со стрессом при смене работы;
- хотелось бы наработать навыки адекватной оценки опыта и навыков клиента;
- как определить специализацию в коучинге/консультировании. Как начать практику - где брать первых клиентов и как эффективно продвигать свои услуги;
- управление ожиданиями клиентов;
- возможно ли эффективно совмещать карьерное консультирование с работой;
- ценообразование в карьерном коучинге/консультировании;
- как ориентироваться в рынке труда;
- важно быть в сообществе экспертов, для обмена опытом.
