СОЗДАНИЕ
HR-СТРАТЕГИИ
HR-СТРАТЕГИИ
АЛГОРИТМ ПО РАЗРАБОТКЕ
И ВНЕДРЕНИЮ
И ВНЕДРЕНИЮ
Старт: 17 мая 2021
По вторникам и четвергам
По вторникам и четвергам
6 занятий
+ 1 выделенный кейс-день с интерактивом по кейсам студентов курса
+ 1 выделенный кейс-день с интерактивом по кейсам студентов курса
Формат занятий:
LIVE с "живыми" стримами воркшопов
LIVE с "живыми" стримами воркшопов
СОЗДАНИЕ
HR-СТРАТЕГИИ
HR-СТРАТЕГИИ
АЛГОРИТМ ПО РАЗРАБОТКЕ
И ВНЕДРЕНИЮ
И ВНЕДРЕНИЮ
Старт: 17 мая 2021
По вторникам и четвергам
По вторникам и четвергам
6 занятий
+ 1 выделенный кейс-день с интерактивом по кейсам студентов курса
+ 1 выделенный кейс-день с интерактивом по кейсам студентов курса
Формат занятий:
LIVE с "живыми" стримами воркшопов
LIVE с "живыми" стримами воркшопов
1 месяц
Активного обучения и проработки ваших HR-стратегий
LIVE формат
Все обучение в LIVE формате, где обучение идет во время "живых" стримов
11 часов
HR-контента и живого общения с практиком, чьи реализованные проекты на слуху
1 Кейс-день
В конце курса группа вместе с ментором отдельно разберут проекты студентов по HR-стратегии
1 месяцАктивного обучения и проработки ваших HR-стратегий
LIVE форматВсе обучение в LIVE формате, где обучение идет во время "живых" стримов
11 часовHR-контента и живого общения с практиком, чьи реализованные проекты на слуху
1 Кейс-деньВ конце курса группа вместе с ментором отдельно разберут проекты студентов по HR-стратегии
Только отчетливо понимая куда мы идем, мы можем достичь цели. Цель определяется Визией и Стратегией компании. Понимая, при этом, с кем и как мы идем, кто «наши люди» на этом пути, кто нас ведет, обеспечивает наш успех. Понятие «человеческого капитала», «людей» в компании, а также того, как их привлекать, мотивировать, развивать и удерживать формирует HR-стратегия
На нашем курсе вы
НА НАШЕМ КУРСЕ ВЫ
- Ознакомитесь с основами стратегирования (стратегического анализа и планирования) в привязке к HR1
- Узнаете из чего состоит
HR-стратегия, в чем ее отличие от кадровой политики и как она связана со стратегией компании2 - Пройдетесь по алгоритму самостоятельной разработки
HR-стратегии в компании3 - Поймете, почему HR-стратегию нерационально копировать у других4
- Научитесь формировать стратегические направления и цели, а также HR-метрики5
- Алгоритм и инструменты проведения внутренних стратегических сессий по разработке HR-стратегииБОНУС
- Ознакомитесь с основами стратегирования (стратегического анализа и планирования) в привязке к HR1
- Узнаете из чего состоит
HR-стратегия, в чем ее отличие от кадровой политики и как она связана со стратегией компании2 - Пройдетесь по алгоритму самостоятельной разработки
HR-стратегии в компании3 - Поймете, почему HR-стратегию нерационально копировать у других4
- Научитесь формировать стратегические направления и цели, а также HR-метрики5
БОНУС
Алгоритм и инструменты проведения внутренних стратегических сессий по разработке HR-стратегии
Ольга ПРОХОРЕНКО
Преподаватель курса
Преподаватель курса
Ольга ПРОХОРЕНКО
Преподаватель курса
Преподаватель курса
ex-HRD Национального Банка Украины
Также возглавляла HR-направления в крупных компаниях: бизнес в структуре ДТЭК и Демис Групп. Практикующий консультант в направлении HR
17 лет в HR
в направлениях: оргизменения, стратегическое планирование, разработка HR-стратегии и системы управления персоналом
Опыт в сферах бизнеса
Госсектор/банки, производство, FMCG
"HR-персона Украины 2019"
По версии Международного кадрового портала GRC.ua (HeadHunter)
Завоевала для НБУ награды
В рамках премии "HR brand" в 2016, 2017, 2019, 2020 годах. НБУ несколько лет входит в ТОП-5 работодателей на финансовом и банковском рынке
А также
мотивационный спикер, тренер, фасилитатор, идейный вдохновитель проекта «Диалоги о лидерстве»
ex-HRD Национального Банка Украины
Также возглавляла HR-направления в крупных компаниях: бизнес в структуре ДТЭК и Демис Групп. Практикующий консультант в направлении HR
17 лет в HR
в направлениях: оргизменения, стратегическое планирование, разработка HR-стратегии и системы управления персоналом
Опыт в сферах бизнеса
Госсектор/банки, производство, FMCG
"HR-персона Украины 2019"
По версии Международного кадрового портала GRC.ua (HeadHunter)
Завоевала для НБУ награды
В рамках премии "HR brand" в 2016, 2017, 2019, 2020 годах. НБУ несколько лет входит в ТОП-5 работодателей на финансовом и банковском рынке
А также
мотивационный спикер, тренер, фасилитатор, идейный вдохновитель проекта «Диалоги о лидерстве»
Ждем вас среди участников курса
Регистрируйся уже сейчас!
Ждем вас среди участников курса
Регистрируйся уже сейчас!
Для кого этот курс?
HR-лидерам
для разработки и внедрения сбалансированной HR-стратегии и системы и эффективного управления человеческим капиталом в компании
HRBP/people partner, HRM
для понимания основ стратегирования в HR, понимания структуры HR-стратегии и системы для обретения дополнительных профессиональных знаний и грамотного управления в своих направлениях
Всем, кто
интересуется вопросами построения современных HR-систем
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?
- HR-лидерамдля разработки и внедрения сбалансированной HR-стратегии и системы и эффективного управления человеческим капиталом в компании
- HRBP/people partner, HRMдля понимания основ стратегирования в HR, понимания структуры HR-стратегии и системы для обретения дополнительных профессиональных знаний и грамотного управления в своих направлениях
- Всем, ктоинтересуется вопросами построения современных HR-систем
ПРОГРАММА КУРСА
- Понятие стратегии, связь с Визией, Миссией, виды стратегий
- HR стратегия vs корпоративная стратегия, HR стратегия vs бренд стратегия, HR стратегия vs кадровая политика
- Цель создания, целевая аудитория HR стратегии: кому и зачем
- Алгоритм разработки: что за чем
- HR тренды в мире, в Украине
- Аналитические модели PESTEL, 5 сил Поттера, SWOT анализ
- Внутренние исследования: организационная зрелость, корпоративная культура
- Диагностика HR системы
- Портрет сотрудника
- Жизненный цикл и жизненный путь сотрудника в компании
- Стратегические направления: целевые состояния HR системы
- Стратегические цели и продукты
- Современные HR системы и инструменты
- Структура HR системы в привязке к стратегии
- HR направления и продукты и их связь друг с другом
- HR метрики и KPI
- Структура Плана и его основные блоки
- Отличие Плана от Стратегии
- Мониторинг выполнения плана
- Внутренняя коммуникация выполнения плана
- Современные HR компетенции
- Миссия и роль HR департамента
- Фокусы в реализации стратегии: зоны ответственности
- HR структура и HR система
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
- Занятия (LIVE)
- Согласно графику занятий, вы участвуете в воркшопах (Zoom).
- Если вы не смогли принять участие в воркшопе в LIVE-формате, то проходите в удобное для себя время и в комфортном темпе занятия, которые находятся в видеотеке вашего личного кабинета (загружаются в видеотеку занятий через 3 часа после окончания воркшопа в LIVE)
- Менторинг
- Помощь в обучении и детальные рекомендации по разработке HR-стратегии от преподавателя на протяжении всего курса.
- Менторинг преподавателем предоставляется в рамках обратной связи во время воркшопов, а также в процессе итоговой защиты вашего проекта по HR-стратегии
- Видео
- Длительность каждого воркшопа 1,5 часа. Все видео в полном формате выгружаются в личный кабинет участника.
- Доступ к видеотеке будет доступен 6 месяцев с дня покупки курса.
- Сертификат
- В конце курса вы сдаете свой итоговый проект в виде разработанной HR-стратегии (MVP), получаете оценку и обратную связь от преподавателя.
- Если выполнены все шаги курса (теория, практический кейс), вы получаете от Академии именной сертификат.
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
Занятия (LIVE)- Согласно графику занятий, вы участвуете в воркшопах (Zoom).
- Если вы не смогли принять участие в воркшопе в LIVE-формате, то проходите в удобное для себя время и в комфортном темпе занятия, которые находятся в видеотеке вашего личного кабинета (загружаются в видеотеку занятий через 3 часа после окончания воркшопа в LIVE)
Видео- Длительность каждого воркшопа 1,5 часа. Все видео в полном формате выгружаются в личный кабинет участника.
- Доступ к видеотеке будет доступен 6 месяцев с дня покупки курса.
Менторинг- Помощь в обучении и детальные рекомендации по разработке HR-стратегии от преподавателя на протяжении всего курса.
- Менторинг преподавателем предоставляется в рамках обратной связи во время воркшопов, а также в процессе итоговой защиты вашего проекта по HR-стратегии
Сертификат- В конце курса вы сдаете свой итоговый проект в виде разработанной HR-стратегии (MVP), получаете оценку и обратную связь от преподавателя.
- Если выполнены все шаги курса (теория, практический кейс), вы получаете от Академии именной сертификат.
График занятий
- 1 занятие - 29 июня 2021, вторник | 19:00 - 20:30 ч.
- 2 занятие - 1 июля 2021, четверг | 19:00 - 20:30 ч.
- 3 занятие - 6 июля 2021,вторник | 19:00 - 20:30 ч.
- 4 занятие - 8 июля 2021, четверг | 19:00 - 20:30 ч.
- 5 занятие - 13 июля 2021, вторник | 19:00 - 20:30 ч.
- 6 занятие - 15 июля 2021, четверг | 19:00 - 20:30 ч.
- кейс-день - 20 июля 2021, вторник | 19:00 - 21:00 ч.
подтверждающий ваш новый скилл
СЕРТИФИКАТ
- После изучения всех теоретических блоков курса;
- Пройдя обязательную практическую часть и успешно сдав персональную проектную работу или итоговый зачет (зависимо от направления курса).
подтверждающий ваш новый скилл
СЕРТИФИКАТ
от Business Academy CASE STUDY
СЕРТИФИКАТ
от Business Academy CASE STUDY
- После изучения всех теоретических блоков курса;
- Пройдя обязательную практическую часть и успешно сдав персональную проектную работу или итоговый зачет (зависимо от направления курса).
СТОИМОСТЬ КУРСА
В стоимость входит
КУРС
250 $
250 $
ОПЛАТА ЧАСТЯМИ
135+135 $
135+135 $
ПОДАРИТЬ КУРС
250 $
250 $
Участие в LIVE-воркшопах
Доступ к видеозаписям занятий в личном кабинете студента после прохождения LIVE-воркшопов
Рабочие материалы, презентации, шаблоны документов, ссылки на полезные источники
Обратная связь преподавателя по результатам выполнения персонального HR-проекта
Возможность разбить оплату курса на части
Оплата частями
135+135 $
Возможность разбить оплату курса
на 2 части:
1) в день покупки курса - 50% суммы.
2) на протяжении 20 дней после старта обучения - 50% суммы
КУПИТЬ ЧАСТЯМИ на 2 части:
1) в день покупки курса - 50% суммы.
2) на протяжении 20 дней после старта обучения - 50% суммы
КУРС
250$
- Участие в LIVE-воркшопах.
- Доступ к видеозаписям занятий в личном кабинете студента после прохождения LIVE-воркшопов.
- Рабочие материалы, презентации, шаблоны документов, ссылки на полезные источники.
- Обратная связь преподавателя по результатам выполнения персонального HR-проекта.
- Ваш заслуженный сертификат.
- Доступ к видеозаписям занятий в личном кабинете студента после прохождения LIVE-воркшопов.
- Рабочие материалы, презентации, шаблоны документов, ссылки на полезные источники.
- Обратная связь преподавателя по результатам выполнения персонального HR-проекта.
- Ваш заслуженный сертификат.
Подарить курс
250$
- А еще курс можно подарить.
Мы охотно вышлем приглашение-сюрприз для участия от вашего имени
Регистрация на курс
Курс Создание HR-стратегии
Нажимая "Зарегистрироваться" вы даете свое согласие на обработку персональных данных
Регистрация на курс с оплатой двумя частями
Курс Создание HR-стратегии
Нажимая "Зарегистрироваться" вы даете свое согласие на обработку персональных данных
Оформление курса в подарок
Курс Создание HR-стратегии
Нажимая "Оформить покупку" вы даете свое согласие на обработку персональных данных
Наш формат обучения - это СКОРОСТЬ
на пути к получению трендовых знаний в HR
Наш формат обучения - это СКОРОСТЬ
на пути к получению трендовых знаний в HR
💻 Личный кабинет
Всегда доступнее получать знания в online. Когда у тебя есть личный кабинет и системная, логично выстроенная информация по важным для тебя темам.
📅 Удобные форматы
Тем более с возможностью изучать предмет Record (в записи), совмещая с Live ("живые" воркшопы/вебинары) форматом.
🚀 Темп и ритм обучения
Ставя профессиональные цели, выбирать нужный для себя темп и ритм обучения, уверенно идти в заданном тобой направлении
🎓 Наставничество
Получая экспертное наставничество преподавателя во время всего курса. А самое главное - практичность информации и наглядность бизнес-кейсав.
💻 Личный кабинет
Всегда доступнее получать знания в online. Когда у тебя есть личный кабинет и системная, логично выстроенная информация по важным для тебя темам.
📅 Удобные форматы
Тем более с возможностью изучать предмет Record (в записи), совмещая с Live ("живые" воркшопы/вебинары) форматом.
🚀 Темп и ритм обучения
Ставя профессиональные цели, выбирать нужный для себя темп и ритм обучения, уверенно идти в заданном тобой направлении
🎓 Наставничество
Получая экспертное наставничество преподавателя во время всего курса. А самое главное - практичность информации и наглядность бизнес-кейсав.
FAQ
Если ниже нет ответа на какой-то вопрос, можно смело писать нам в telegram
Если даже у вас нет опыта в построении HR-стратегии и вы практикуете в HR на первых ступеньках профессионального роста, данный курс может стать для вас базисом для правильного планирования своей деятельности и ориентиром качественного роста в будущем.
Залог эффективного обучения - применения знаний на практике. Поэтому, если у вас есть место для реализации полученного в процессе обучения, будем рады видеть вас на нашем курсе.
Залог эффективного обучения - применения знаний на практике. Поэтому, если у вас есть место для реализации полученного в процессе обучения, будем рады видеть вас на нашем курсе.
Если вы внимательный студент курса и выполняли все задания на отлично, то конечно же да!
Важные составляющие:
Важные составляющие:
- прохождение теоретических блоков программы (в режиме LIVE или в Record),
- выполнение всех домашних заданий
- защита своего проекта по HR-стратегии
Конечно! Можно оплачивать на банковскую карту или по перерасчету от организации. Напишите нам о такой потребности в телеграмм и мы выставим счет, предоставим договор.
Учим опытом,
Развиваем смыслами
Развиваем смыслами
Учим опытом,
Развиваем смыслами
Развиваем смыслами
Online курси для улюблених HR
АКАДЕМІЯ
КОНТАКТИ
- hello@casestudy.com.ua
- mob.: +38 063 159-52-39
- Наша команда тимчасово за кордоном, тому пишіть або телефонуйте в Telegram
ПІДПИСУЙТЕСЬ НА НОВИНИ АКАДЕМІЇ
Copyright © 2023 Business Academy
CASE STUDY | All Rights Reserved
CASE STUDY | All Rights Reserved
Online курси для улюблених HR
КОНТАКТИ
- hello@casestudy.com.ua
- mob.: +38 063 159-52-39
- Наша команда тимчасово за кордоном, тому пишіть або телефонуйте в Telegram
ПІДПИСАТИСЬ НА НОВИНИ АКАДЕМІЇ
Copyright © 2023 Business Academy
CASE STUDY | All Rights Reserved
CASE STUDY | All Rights Reserved