ТЕХНОЛОГИИ МАССРЕКРУТИНГА
Эффективные методы привлечения "голубых воротничков"
Старт:
9 МАРТА 2021
50 участников
Участие БЕСПЛАТНОЕ при условии предварительной регистрации
7 занятий | 19:00-20:30 ч.
Каждый вторник и четверг
Формат занятий:
LIVE с "живыми" стримами воркшопов
ТЕХНОЛОГИИ МАССРЕКРУТИНГА
Эффективные методы привлечения
"голубых воротничков"
Старт:
9 МАРТА 2021
50 участников
Участие БЕСПЛАТНОЕ
при условии
предварительной регистрации
7 занятий | 19:00-20:30 ч.
Каждый вторник и четверг
Формат занятий:
LIVE с "живыми" стримами воркшопов
1 месяц

Активного обучения и обсуждения интересных кейсов по массовому рекрутингу
LIVE формат

Все обучение в LIVE формате, где занятия идут во время "живых" стримов
16 часов

HR-контента и живого общения спрактиком постановки систем рекрутинга в крупных компаниях для разных категорий персонала
1 Кейс-день

В конце курса группа вместе с ментором отдельно разберут интересные кейсы по массовому рекрутингу в компаниях участников
1 месяц
Активного обучения и обсуждения интересных кейсов по массовому рекрутингу
LIVE формат
Все обучение в LIVE формате, где занятия идут во время "живых" стримов
16 часов
HR-контента и живого общения спрактиком постановки систем рекрутинга в крупных компаниях для разных категорий персонала
1 Кейс-день
В конце курса группа вместе с ментором отдельно разберут интересные кейсы по массовому рекрутингу в компаниях участников
СПЕЦИАЛЬНЫЙ
Образовательный проект OLX Работа
СПЕЦИАЛЬНЫЙ
Образовательный проект OLX Работа

OLX - ПЛАТФОРМА УМНЫХ РЕШЕНИЙ


Входит в состав международной группы OLX Group - это 17 брендов в 40 странах на пяти континеттах мира.



Наша миссия – вдохновлять и помогать миллионам людей делать разумный выбор, который улучшит их жизнь.

OLX - платформа умных решений



Входит в состав международной группы OLX Group - это 17 брендов в 40 странах на пяти континеттах мира.



Наша миссия – вдохновлять и помогать миллионам людей делать разумный выбор, который улучшит их жизнь.

Для кого этот курс?
HR-лидерам
для выстраивания эффективной системы рекрутмента для категории "голубые воротнички" в своих компаниях
HRBP/people partner, HRM
для грамотного управления программами поиска и подбора персонала на позиции в сегменте массрекрутинга
Рекрутерам
которые хотят меняться в бизнесе и владеть успешными практиками поиска персонала под проекты массрекрутинга
НА НАШЕМ КУРСЕ ВЫ СМОЖЕТЕ
сможете разработать и/или оптимизировать систему подбора персонала на массовые позиции
1
актуализируете свои знания об основных каналах и техниках привлечения кандидатов
2
узнаете, как находить оптимальный источник кандидатов, не увеличивая бюджет на подбор
3
Лана СОЛНЦЕВА
Преподаватель курса
Лана СОЛНЦЕВА
Преподаватель курса
Brand Ambassador
OLX Работа
Фаундер
  • Business Academy CASE STUDY
  • Консалтинговой компании "Solntseva&Partners Agency"
ex-HRD компаний
Epikur, Corporation Barkom, VGP (ТМ "Ruta)
Практикующий

HR-эксперт и Digital-практик инструментов для маркетинга HR-проектов

Brand Ambassador
OLX Работа
ex-HRD компаний

Epikur, Corporation Barkom, VGP (ТМ "Ruta)

Фаундер
  • Business Academy CASE STUDY
  • Консалтинговой компании "Solntseva&Partners Agency"
Практикующий

HR-эксперт и Digital-практик инструментов для маркетинга HR-проектов

На нашем курсе вы сможете
разработать и/или оптимизировать систему подбора персонала на массовые позиции
1
узнать тонкости использования профессионального ресурса OLX Работа для поиска персонала
2
определить, как находить оптимальный источник кандидатов, не увеличивая бюджет на подбор
3
узнать, как самостоятельно определять ложь, проверять мотивацию к работе и лояльность к работодателю
4
актуализировать свои знания об основных каналах и техниках привлечения кандидатов
5
понять, как избегать профессионального выгорания при массовом подборе персонала
6
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?
HR-лидерам
для выстраивания эффективной системы рекрутмента для категории "голубые воротнички" в своих компаниях
HRBP/people partner, HRM
для грамотного управления программами поиска и подбора персонала на позиции в сегменте массрекрутинга
РЕКРУТЕРАМ
которые хотят меняться в бизнесе и владеть успешными практиками поиска персонала под проекты массрекрутинга
ПРОГРАММА КУРСА
Занятие 1:
Принципы построения системы массового рекрутинга
  • Основные отличия построения системы массового поиска и подбора персонала от классического рекрутмента. Акценты и ошибки массподбора.
  • Формирование HR-службы под закрытие массовых позиций. Профиль должности специалиста по подбору и адаптации. Принципы построения системы мотивации для HR направления "массподбор".
Занятие 2:
OLX Работа - эффективный ресурс массподбора
  • Обзор актуальной статистики Украины в сегмента "голубые воротнички" (открытые источники, статистика OLX Работа).
  • Тонкости использования профессионального ресурса OLX Работа для поиска персонала.
  • Обзор успешных кейсов Работодателей в использовании OLX Работа для массподбора в сферах: HoReCa, Retail, Логистика, Производство, Медицина, Сфера обслуживания и др.
Занятие 3:
Основы массрекрутинга
  • Снятие заказа. Переговоры с внутренним заказчиком.
  • Понятие "воронка рекрутинга".
  • Определение целевой аудитори, формирование карты поиска.
  • Формирование HR-бюджета на массрекрутинг
  • Как создать «продающую» вакансию и «продающую» легенду? Формирование вакансии, создание легенды для поиска.
Занятие 4:
Технологии поиска персонала в массрекрутинге
  • Определение интернет-источников для каждой конкретной вакансии?
  • Печатные СМИ – архаизм или рабочий инструмент?
  • Визуальная представленность в общественных местах (поклейка). Принципы работы и эффективность.
  • Нестандартные источники поиска персонала при массрекрутинге.
  • Как искать сотрудников в удаленных населенных пунктах? Формирование карты поиска (инструменты, география, источники). Пассивный vs. Активный поиск: недостатки и преимущества.
Занятие 5:
Отраслевые различия массрекрутинга
  • Специфика подбора "голубых воротничков" в: HoReCa, Retail, Логистика, Производство, Медицина, Сфера обслуживания.
Занятие 6:
Скрипты и HR-аналитика
  • Скрипты для ресечеров, увеличивающие количество кандидатов на собеседовании.
  • HR-аналитика. Формы фиксации входящей информации, принципы анализа и работы с результатами.
!
КЕЙС-ДЕНЬ
Занятие 7: 
Интерактив по разбору кейсов участников курса в массрекрутинге
  • Сессия вопросов и ответов
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
Занятия (LIVE)
  • Согласно графику занятий, вы участвуете в воркшопах (Zoom). Ссылка на Zoom-митинг будет направлена участниками за час до начала занятия на e-mail.
Менторинг
  • Менторинг преподавателем предоставляется в рамках обратной связи во время воркшопов, где каждый участник может задавать уточняющие вопросы.
  • Во время кейс-дня участники могут озвучить кейсы по массрекрутингу из своей практики и получить ректомендации от преподавателя курса.
  • Профессиональная поддержка по пользованию площадкой OLX Работа предоставляется отдельно менеджерами сервиса.
Тайминг стримов
  • Длительность каждого воркшопа 1,5.
  • Занятия проходят каждый вторник и четверг
Сертификат
  • Если Вами пройдена вся теоретическая часть курса, Вы получаете именной сертификат.
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
Занятия (LIVE)
  • Согласно графику занятий, вы участвуете в воркшопах (Zoom). Ссылка на Zoom-митинг будет направлена участниками за час до начала занятия на e-mail.
Тайминг стримов
  • Длительность каждого воркшопа 1,5.
  • Занятия проходят каждый вторник и четверг
Менторинг
  • Менторинг преподавателем предоставляется в рамках обратной связи во время воркшопов, где каждый участник может задавать уточняющие вопросы.
  • Во время кейс-дня участники могут озвучить кейсы по массрекрутингу из своей практики и получить ректомендации от преподавателя курса.
  • Профессиональная поддержка по пользованию площадкой OLX Работа предоставляется отдельно менеджерами сервиса.
Сертификат
  • Если Вами пройдена вся теоретическая часть курса, Вы получаете именной сертификат.
График занятий
  • 1 занятие - 9 марта 2021, вторник | 19:00 - 20:30 ч.
  • 2 занятие - 11 марта 2021, четверг | 19:00 - 20:30 ч.
  • 3 занятие - 16 марта 2021, вторник | 19:00 - 20:30 ч.
  • 4 занятие - 18 марта 2021, четверг | 19:00 - 20:30 ч.
  • 5 занятие - 23 марта 2021, вторник | 19:00 - 20:30 ч.
  • 6 занятие - 25 марта 2021, четверг | 19:00 - 20:30 ч.
  • кейс-день - 30 марта 2021, вторник | 19:00 - 20:30 ч.
подтверждающий ваш новый скилл
СЕРТИФИКАТ

После изучения всех теоретических блоков курса, каждый участник получит именной сертификат о прохождения специального образовательного проекта OLX Работа "Рекрутмент в массподборе"

подтверждающий ваш новый скилл

СЕРТИФИКАТ
от Business Academy CASE STUDY и OLX Работа

После изучения всех теоретических блоков курса, каждый участник получит именной сертификат о прохождения специального образовательного проекта OLX Работа "Рекрутмент в массподборе"
УЧАСТИЕ В КУРСЕ БЕСПЛАТНОЕ
И ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ В РАМКАХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПЛОЩАДКИ OLX РАБОТА
УЧАСТИЕ В КУРСЕ БЕСПЛАТНОЕ
И ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ В РАМКАХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПЛОЩАДКИ OLX РАБОТА
Регистрация на курс
Участие возможно только после регистрации
Нажимая "Зарегистрироваться", Вы даете согласие на обработку персональных данных
Регистрация на курс
Участие возможно только после регистрации
Нажимая "Зарегистрироваться", Вы даете согласие на обработку персональных данных
СЕРВИС OLX РАБОТА:
250 тыс.

СОИСКАТЕЛЕЙ ОТКЛИКАЮТСЯ НА ВАКАНСИИ ЕЖЕМЕСЯЧНО

12 дней

СРЕДНЯЯ СКОРОСТЬ ЗАКРЫТИЯ ВАКАНСИЙ НА OLX РАБОТА

20 тыс.

РАБОТОДАТЕЛЕЙ РАЗМЕЩАЮТ

ВАКАНСИЙ ЕЖЕМЕСЯЧНО

42 тыс.

АКТУАЛЬНЫХ ВАКАНСИЙ

93%

ОБЩЕЕ ЗНАНИЕ БРЕНДА

ТОП-4

ПО ПОСЕЩАЕМОСТИ

СЕРВИС OLX РАБОТА:
250 тыс.

СОИСКАТЕЛЕЙ ОТКЛИКАЮТСЯ НА ВАКАНСИИ ЕЖЕМЕСЯЧНО

12 дней

СРЕДНЯЯ СКОРОСТЬ ЗАКРЫТИЯ ВАКАНСИЙ НА OLX РАБОТА

20 тыс.

РАБОТОДАТЕЛЕЙ РАЗМЕЩАЮТ

ВАКАНСИЙ ЕЖЕМЕСЯЧНО

42 тыс.

АКТУАЛЬНЫХ ВАКАНСИЙ

93%

ОБЩЕЕ ЗНАНИЕ БРЕНДА

ТОП-4

ПО ПОСЕЩАЕМОСТИ

Обучайтесь больше на выгодных условиях
Курсы по подписке
  • Доступ к большому количеству курсов Академии одновременно.
  • Возможность получить много знаний и навыков на выгодных условиях.
  • Удобный формат обучения в online с возможностью усилить свою ценность HR-сфере.
Обучайтесь больше на выгодных условиях
Курсы по подписке
  • Доступ к большому количеству курсов Академии одновременно.
  • Возможность получить много знаний и навыков на выгодных условиях.
  • Удобный формат обучения в online с возможностью усилить свою ценность HR-сфере.
Наш формат обучения - это СКОРОСТЬ
на пути к получению трендовых знаний в HR
Наш формат обучения - это СКОРОСТЬ
на пути к получению трендовых знаний в HR
💻 Личный кабинет
📅 Удобные форматы
🚀 Темп и ритм
🎓 Наставничество
💻 Личный кабинет
Всегда доступнее получать знания в online. Когда у тебя есть личный кабинет и системная, логично выстроенная информация по важным для тебя темам.
📅 Удобные форматы
Тем более с возможностью изучать предмет Record (в записи), совмещая с Live ("живые" воркшопы/вебинары) форматом.
🚀 Темп и ритм обучения
Ставя профессиональные цели, выбирать нужный для себя темп и ритм обучения, уверенно идти в заданном тобой направлении
🎓 Наставничество
Получая экспертное наставничество преподавателя во время всего курса. А самое главное - практичность информации и наглядность бизнес-кейсав.
💻 Личный кабинет (нажать)
📅 Удобные форматы
🚀 Темп и ритм
🎓 Наставничество
💻 Личный кабинет
Всегда доступнее получать знания в online. Когда у тебя есть личный кабинет и системная, логично выстроенная информация по важным для тебя темам.
📅 Удобные форматы
Тем более с возможностью изучать предмет Record (в записи), совмещая с Live ("живые" воркшопы/вебинары) форматом.
🚀 Темп и ритм обучения
Ставя профессиональные цели, выбирать нужный для себя темп и ритм обучения, уверенно идти в заданном тобой направлении
🎓 Наставничество
Получая экспертное наставничество преподавателя во время всего курса. А самое главное - практичность информации и наглядность бизнес-кейсав.
Учим опытом,
Развиваем смыслами
Учим опытом,
Развиваем смыслами