ТЕХНОЛОГ КОРПОРАТИВНЫХ
ЦЕННОСТЕЙ

ЦЕННОСТИ КАК ИНСТРУМЕНТ
РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ
Старт:
27 ноября 2021
по вторникам и субботам
5 тематических блоков
в формате вебинаров-интенсивов с интерактивом по кейсам участников курса
Формат занятий:
LIVE с "живыми" стримами воркшопов
ТЕХНОЛОГ КОРПОРАТИВНЫХ
ЦЕННОСТЕЙ
ЦЕННОСТИ КАК ИНСТРУМЕНТ
РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ

Старт 27 ноября 2021

по вторникам и субботам

Формат занятий:
LIVE с "живыми" стримами воркшопов
5 тематических блоков

в формате вебинаров-интенсивов с интерактивом по кейсам участников

1 месяц
Активного обучения с одним из лучших экспертов Украины по корпоративным ценностям
LIVE формат
Все обучение в LIVE формате, где обучение идет во время "живых" стримов
6 вокшопов
Эксклюзивный HR-контент и живое общение с экспертом в ценностном подходе
Выделенный Кейс-день
В конце курса группа вместе с ментором отдельно разберут проекты студентов по разработке корпоративных ценностей
1 месяц

Активного обучения с одним из лучших экспертов Украины по корпоративным ценностям
LIVE формат

Все обучение в LIVE формате, где обучение идет во время "живых" стримов
6 воркшопов

Эксклюзивный HR-контент и живое общение с экспертом в ценностном подходе
Выделенный Кейс-день

В конце курса группа вместе с ментором отдельно разберут проекты студентов по разработке корпоративных ценностей
Курс о том, почему ценности не работают, и какие технологии использовать, чтобы они заработали именно в вашей компании
Благодаря этому курсу вы сможете:
  • Проявить и распаковать свои личные ценности.
  • Лучше трактовать нелогичное поведение сотрудников.
  • Помочь проявить личные ценности владельцев и руководителей.
  • Провести сессию с ключевыми сотрудниками и определить действительно работающие ценности команды.
  • Определить, какие из личных ценностей владельца стоит транслировать как корпоративные, а какие нет.
  • Актуализировать текущие корпоративные ценности, если какие-то из них морально устарели.
  • Повысить эффективность работу действующих корпоративных ценностей.
  • Распаковать ценности в действия и метрики, чтобы использовать это для интервью, оценки, развития, коммуникации, встречах и принятии решений на каждый день.
  • Увидеть, в каких вопросах использовать ценности важно также дополнительно.
  • Эффективно коммуницировать ценности от руководства команде, от команды лидеров сотрудникам или от компании – будущим коллегам.
  • Составить базу для личного бренда владельца / СЕО, бренда работодателя, маркетинга своих продуктов и компании.
  • Получить ответы на свои вопросы с точки зрения ценностей.
Исследуйте
Выделяйте
Вдохновляйте
Проявляйте
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?
1
HRD и HR-менеджерам компаний
2
Специалистам по бренду
работодателя
3
Специалистам по внутреннИМ коммуникациЯМ
4
Специалистам по корпоративной и социальной ответственности
5
Руководителям малых бизнесов, которые сами выполняют функции HR
6
Владельцам средних и больших бизнесов, если Вам интересна тема личного бренда
1
HRD и менеджерам по персоналу компаний.
2
Специалистам по бренду
работодателя.
3
Специалистам по внутренним коммуникациям.
4
Специалистам по корпоративной и социальной ответственности.
5
Руководителям малых бизнесов, которые сами выполняют задачи по работе с персоналом, функции HR.
6
Владельцам средних и больших бизнесов, если Вам интересна тема личного бренда.
Преподаватель курса
Игорь СОЛОДОВ
  • ТОПовый фасилитатор смысловых сессий по проявлению/актуализации организационных ценностей, миссии и видения.
  • Эксперт в управлении людьми, процессами и организациями по ценностям.
  • Автор принципов 5D управления, которые помогают вернуть/создать вовлеченность и инициативность, а также сделать акцент для команды на результативность.
  • Индивидуально работает с владельцами и акционерами компаний, проводит развивающие встречи в различных групповых форматах для руководителей и лидеров организаций с 1999 года.
  • Его приглашают выступать на профильные HR-мероприятия и конференции для руководителей с аудиторией 1300+ человек.
  • По версии Celebrate.io Игорь Солодов в 2019 году входит в пятерку экспертов-инфлюенсеров, которые влияют на развитие HR в Украине.

РЕАЛИЗОВЫВАЛ ПРОЕКТЫ ДЛЯ КОМПАНИЙ

Ждем вас среди участников курса
Регистрируйся уже сейчас!
Благодаря этому курсу вы сможете:
  • Проявить и распаковать свои личные ценности.
  • Лучше трактовать нелогичное поведение сотрудников.
  • Помочь проявить личные ценности владельцев и руководителей.
  • Провести сессию с ключевыми сотрудниками и определить действительно работающие ценности команды.
  • Определить, какие из личных ценностей владельца стоит транслировать как корпоративные, а какие нет.
  • Актуализировать текущие корпоративные ценности, если какие-то из них морально устарели.
  • Повысить эффективность работу действующих корпоративных ценностей.
  • Распаковать ценности в действия и метрики, чтобы использовать это для интервью, оценки, развития, коммуникации, встречах и принятии решений на каждый день.
  • Увидеть, в каких вопросах использовать ценности важно также дополнительно.
  • Эффективно коммуницировать ценности от руководства команде, от команды лидеров сотрудникам или от компании – будущим коллегам.
  • Составить базу для личного бренда владельца / СЕО, бренда работодателя, маркетинга своих продуктов и компании.
  • Получить ответы на свои вопросы с точки зрения ценностей.
Исследуйте
Выделяйте
Вдохновляйте
Проявляйте
Ждем вас среди участников курса
Регистрируйся уже сейчас!
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КУРСА
Игорь СОЛОДОВ
  • ТОПовый фасилитатор смысловых сессий по проявлению/актуализации организационных ценностей, миссии и видения.
  • Эксперт в управлении людьми, процессами и организациями по ценностям.
  • Автор принципов 5D управления, которые помогают вернуть/создать вовлеченность и инициативность, а также сделать акцент для команды на результативность.
  • Индивидуально работает с владельцами и акционерами компаний, проводит развивающие встречи в различных групповых форматах для руководителей и лидеров организаций с 1999 года.
  • Его приглашают выступать на профильные HR-мероприятия и конференции для руководителей с аудиторией 1300+ человек.
  • По версии Celebrate.io Игорь Солодов в 2019 году входит в пятерку экспертов-инфлюенсеров, которые влияют на развитие HR в Украине.

РЕАЛИЗОВЫВАЛ ПРОЕКТЫ ДЛЯ КОМПАНИЙ

ПРОГРАММА КУРСА
Занятие 1: Архитектура и химия ценностей [1]
  • Почему ценности не работают: рациональное против эмоционального.
  • Что должно быть результатом?
  • Внедрение ценностей, что с этим не так.
  • Ценностная слепота и другие риски работы с этой темой.
  • Примеры ситуаций и альтернативные решения. 5D управление.
Занятие 2: Архитектура и химия ценностей [2]
  • Окно возможностей и выбор наилучшего времени для работы с ценностями.
  • Заинтересованные стороны, их участие, ответственность и вовлеченность.
  • Проведение ценностной сессии. Специфика и процессинг.
Занятие 3: Работа с ценностями в старт-апе и среднем бизнесе
  • Работа с ценностями в маленькой организации (“старт-ап” и “с пробегом”).
  • Инструменты определения ценностей человека и лидера.
  • Алгоритмы и варианты, инструменты и решения.
  • Работа с ценностями в средней организации.
  • Модель Саймона Синека.
Занятие 4: Работа с ценностями в больших организациях
  • Инструменты работы с ценностями команды.
  • Ценностные пары.
  • Работа с ценностями в большой организации.
  • Что такое принципы и зачем они для работы с ценностями.
  • Внедрение ценностей, что с этим не так.
  • Распаковка и секрет ценностей.
Занятие 5: Ценности в практике рабочего дня
  • Что делать, если что-то пошло не так.
  • Набор людей по ценностям.
  • Оценка по ценностям.
  • Управление по ценностям.
  • Актуализация ценностей. Как понять, что ценности устарели.
Занятие 6: Выделенный Кейс-день
  • Интерактив по разбору кейсов студентов курса при реализации проектов по выделению корпоративных ценностей.
ПРОГРАММА КУРСА
Занятие 1: Архитектура и химия ценностей [1]
  • Почему ценности не работают: рациональное против эмоционального.
  • Что должно быть результатом?
  • Внедрение ценностей, что с этим не так.
  • Ценностная слепота и другие риски работы с этой темой.
  • Примеры ситуаций и альтернативные решения. 5D управление.
  • Окно возможностей и выбор наилучшего времени для работы с ценностями.
  • Заинтересованные стороны, их участие, ответственность и вовлеченность
Занятие 2: Архитектура и химия ценностей [2]
  • Окно возможностей и выбор наилучшего времени для работы с ценностями.
  • Заинтересованные стороны, их участие, ответственность и вовлеченность.
  • Проведение ценностной сессии. Специфика и процессинг.
Занятие 3: Работа с ценностями в старт-апе и среднем бизнесе
  • Работа с ценностями в маленькой организации (“старт-ап” и “с пробегом”).
  • Инструменты определения ценностей человека и лидера.
  • Алгоритмы и варианты, инструменты и решения.
  • Работа с ценностями в средней организации.
  • Модель Саймона Синека.
Занятие 4: Работа с ценностями в больших организациях
  • Инструменты работы с ценностями команды.
  • Ценностные пары.
  • Работа с ценностями в большой организации.
  • Что такое принципы и зачем они для работы с ценностями.
  • Внедрение ценностей, что с этим не так.
  • Распаковка и секрет ценностей.
Занятие 5: Ценности в практике рабочего дня
  • Что делать, если что-то пошло не так.
  • Набор людей по ценностям.
  • Оценка по ценностям.
  • Управление по ценностям.
  • Актуализация ценностей. Как понять, что ценности устарели.
Занятие 6: Выделенный Кейс-день
  • Интерактив по разбору кейсов студентов курса при реализации проектов по выделению корпоративных ценностей.
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
Занятия (LIVE)
  • Согласно графику live-воркшопов, вы участвуете в занятиях (Zoom), где имеете возможность напрямую задавать вопросы преподавателю.
  • Если вы не смогли принять участие в воркшопе в LIVE-формате, то проходите в удобное для себя время и в комфортном темпе занятия, которые находятся в видеотеке вашего личного кабинета (загружаются в видеотеку занятий в диапазоне 3-8 часов после окончания воркшопа в LIVE)
Менторинг
  • Помощь в обучении и детальные рекомендации от преподавателя на протяжении всего курса.
  • Менторинг преподавателем предоставляется в рамках обратной связи после выполнения итогового проекта (драфт программы работы с корпоративными ценностями в вашей компании), а также в процессе воркшопов.
  • На итоговом кейс-дне каждый участник получает возможность разобрать вместе с экспертом преподавателем все вопросы о разработке системы работы с корпоративными ценностями.
Видео
  • Длительность каждого воркшопа 1,5 часа. Все видео в полном формате выгружаются в личный кабинет участника.
  • Доступ к видеотеке предоставляется на 6 месяцев с дня покупки курса.
Сертификат
  • В процессе всего курса вы участвуете в обучающих воркшопах, что является первым базовым шагом для получения сертификата.
  • В конце курса вы выполняете итоговый проект, получаете оценку и обратную связь от преподавателя.
  • Если выполнены все шаги курса (теория, итоговый проект), вы получаете от Академии именной сертификат.
График live-воркшопов
  • 1 занятие - 27 ноября 2021, суббота | 10:30 - 12:00 ч.
  • 2 занятие - 30 ноября 2021, вторник | 19:00 - 20:30 ч.
  • 3 занятие - 4 декабря 2021, суббота | 10:30 - 12:00 ч.
  • 4 занятие - 7 декабря 2021, вторник | 19:00 - 20:30 ч.
  • 5 занятие - 11 декабря 2021, суббота | 10:30 - 12:00 ч.
  • 6 занятие - 14 декабря 2021, вторник | 19:00 - 20:30 ч.
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
Занятия (LIVE)
  • Согласно графику live-воркшопов, вы участвуете в занятиях (Zoom), где имеете возможность напрямую задавать вопросы преподавателю.
  • Если вы не смогли принять участие в воркшопе в LIVE-формате, то проходите в удобное для себя время и в комфортном темпе занятия, которые находятся в видеотеке вашего личного кабинета (загружаются в видеотеку занятий в диапазоне 3-8 часов после окончания воркшопа в LIVE)
Видео
  • Длительность каждого воркшопа 1,5 часа. Все видео в полном формате выгружаются в личный кабинет участника.
  • Доступ к видеотеке предоставляется на 6 месяцев с дня покупки курса.
Менторинг
  • Помощь в обучении и детальные рекомендации от преподавателя на протяжении всего курса.
  • Менторинг преподавателем предоставляется в рамках обратной связи после выполнения итогового проекта (драфт программы работы с корпоративными ценностями в вашей компании), а также в процессе воркшопов.
  • На итоговом кейс-дне каждый участник получает возможность разобрать вместе с экспертом преподавателем все вопросы о разработке системы работы с корпоративными ценностями.
Сертификат
  • В процессе всего курса вы участвуете в обучающих воркшопах, что является первым базовым шагом для получения сертификата.
  • В конце курса вы выполняете итоговый проект, получаете оценку и обратную связь от преподавателя.
  • Если выполнены все шаги курса (теория, итоговый проект), вы получаете от Академии именной сертификат.
подтверждающий ваш новый скилл
СЕРТИФИКАТ
  • После изучения всех теоретических блоков курса;
  • Пройдя обязательную практическую часть и успешно сдав персональную проектную работу.
подтверждающий ваш новый скилл

СЕРТИФИКАТ
от Business Academy CASE STUDY

  • После изучения всех теоретических блоков курса;
  • Пройдя обязательную практическую часть и успешно сдав персональную проектную работу.
СТОИМОСТЬ КУРСА
ПАКЕТ
STANDARD
8 500 грн.

- Доступ к видеозаписям занятий в личном кабинете студента;

- Участие в LIVE-воркшопах курса;

- Рабочие материалы, презентации, ссылки на полезные источники;

- Ваш заслуженный сертификат;

- Ваш заслуженный сертификат;

- Возможность разбить оплату курса на части.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
МЕНТОРСКИЙ
ПАКЕТ
10 000 грн.
10 000 грн.

- Доступ к видеозаписям занятий в личном кабинете студента;

- Участие в LIVE-воркшопах курса;

- Рабочие материалы, презентации, ссылки на полезные источники;

- Ваш заслуженный сертификат;

- Ваш заслуженный сертификат;

- Возможность разбить оплату курса на части;

- 1 час менторской сессии (online) с проработкой индивидуального запроса участника по реализации проектов корпоративных ценностей.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
В стоимость входит
АКЦИОННЫЙ ПАКЕТ
"Еarly bird"
до 30.10.21 г.
7000 грн.
ПАКЕТ
STANDARD
8500 грн.

МЕНТОРСКИЙ

ПАКЕТ

10 000 грн.

Участие во всех LIVE-воркшопах курса
Доступ к видеозаписям занятий в личном кабинете студента
Рабочие материалы, презентации, шаблоны документов, ссылки на полезные источники
1 час менторской сессии (online) с проработкой индивидуального запроса участника по реализации проектов корпоративных ценностей.
Ваш заслуженный сертификат
Возможность разбить оплату курса на части

Хотите оплатить от юридического лица?

Оформите заявку на безналичный расчет

(счет, договор).

Хотите оплатить от юридического лица?
Оформите заявку на безналичный расчет (счет, договор).
Регистрация на курс
Технолог корпоративных ценностей
Нажимая "Зарегистрироваться" вы даете свое согласие на обработку персональных данных
Регистрация на курс
Технолог корпоративных ценностей
Нажимая "Зарегистрироваться" вы даете свое согласие на обработку персональных данных
Регистрация на курс
Технолог корпоративных ценностей
Нажимая "Зарегистрироваться" вы даете свое согласие на обработку персональных данных
Оформление запроса на счет
Просим Вам вписать данные об организации плательщике
Документы
Документы (от ФОП) будут оформлены и направлены на указанную электронную почту ближайшее время.
Регистрация на курс -50%
Технолог корпоративных ценностей
Нажимая "Зарегистрироваться" вы даете свое согласие на обработку персональных данных
Обучайтесь больше на выгодных условиях
Курсы по подписке
  • Доступ к большому количеству курсов Академии одновременно.
  • Возможность получить много знаний и навыков на выгодных условиях.
  • Удобный формат обучения в online с возможностью усилить свою ценность HR-сфере.
Обучайтесь больше на выгодных условиях
Курсы по подписке
  • Доступ к большому количеству курсов Академии одновременно.
  • Возможность получить много знаний и навыков на выгодных условиях.
  • Удобный формат обучения в online с возможностью усилить свою ценность HR-сфере.
Наш формат обучения - это СКОРОСТЬ
на пути к получению трендовых знаний в HR
Наш формат обучения - это СКОРОСТЬ
на пути к получению трендовых знаний в HR
💻 Личный кабинет
📅 Удобные форматы
🚀 Темп и ритм
🎓 Наставничество
💻 Личный кабинет
Всегда доступнее получать знания в online. Когда у тебя есть личный кабинет и системная, логично выстроенная информация по важным для тебя темам.
📅 Удобные форматы
Тем более с возможностью изучать предмет Record (в записи), совмещая с Live ("живые" воркшопы/вебинары) форматом.
🚀 Темп и ритм обучения
Ставя профессиональные цели, выбирать нужный для себя темп и ритм обучения, уверенно идти в заданном тобой направлении
🎓 Наставничество
Получая экспертное наставничество преподавателя во время всего курса. А самое главное - практичность информации и наглядность бизнес-кейсав.
💻 Личный кабинет (нажать)
📅 Удобные форматы
🚀 Темп и ритм
🎓 Наставничество
💻 Личный кабинет
Всегда доступнее получать знания в online. Когда у тебя есть личный кабинет и системная, логично выстроенная информация по важным для тебя темам.
📅 Удобные форматы
Тем более с возможностью изучать предмет Record (в записи), совмещая с Live ("живые" воркшопы/вебинары) форматом.
🚀 Темп и ритм обучения
Ставя профессиональные цели, выбирать нужный для себя темп и ритм обучения, уверенно идти в заданном тобой направлении
🎓 Наставничество
Получая экспертное наставничество преподавателя во время всего курса. А самое главное - практичность информации и наглядность бизнес-кейсав.
FAQ
Если ниже нет ответа на какой-то вопрос, можно смело писать нам в telegram
Получу ли я после окончания курса сертификат?
Если вы внимательный студент курса и выполняли все задания на отлично, то конечно же да!
Важные составляющие:
  • прохождение теоретических блоков программы (в режиме LIVE или в Record),
  • выполнение всех домашних заданий
  • активное участие в воркшопах
Могу ли я оплатить за обучение по безналичному расчету?
Конечно! Можно оплачивать на банковскую карту или по перерасчету от организации. Напишите нам о такой потребности в телеграмм и мы выставим счет, предоставим договор.
Учим опытом,
Развиваем смыслами
Учим опытом,
Развиваем смыслами