Курс LinkedIn для HR

Business Academy
CASE STUDY

Мы здесь

LinkedIn для HR

ВПИСАТЬ СЛОГАН

СТАТЬ УЧАСТНИКОМ

Старт: 14 апреля 2021
Каждая среда и пятница | 19:00-20:30 ч.

5 занятий | 7,5 часов вебинаров-интенсивов

Формат занятий:

Только LIVE с "живыми" стримами занятий
домашние задания с обратной связью от преподавателя

LinkedIn для HR

ИНСТРУМЕНТЫ

НАЧАТЬ

Старт:
14 апреля 2021

10 видео занятий вебинаров-интенсивов

Формат занятий:

Только LIVE с "живыми" стримами занятий
домашние задания с обратной связью от преподавателя

3 недели

Активного обучения финансам для HR

CFO-практик

Преподаватель с опытом в должности CFO более 20 лет

7,5 часов

Обучения в LIVE формате

База знаний

По финансам на доступном языке для любого HR

Большинство HR не любят не только кадровое делопроизводство, но и цифры

Наша обучающая программа нацелена на освоения большого массива финансовых терминов и методологии подсчетов в оптимальной форме и максимально понятном формате именно для HR-специалистов

1 месяц

Активного обучения с настоящим амбассадором эффективного рекрутинга

3 воркшопа

После каждого видео-блока LIVE воркшопы с разбором кейсов студентов

11+ часов

Видео-контента об технологиях рекрутинга и оценки кандидатов

40+ шаблонов

Основные необходимые шаблоны документов для организации рекрутинга и оценки кандидатов

Большинство HR не любят не только кадровое делопроизводство, но и цифры

Наша обучающая программа нацелена на освоения большого массива финансовых терминов и методологии подсчетов в оптимальной форме и максимально понятном формате именно для HR-специалистов

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

вам точно

СТОИТ ПОСЕТИТЬ ЭТОТ КУРС, ЕСЛИ В ПРОЦЕССЕ ВАШЕЙ РАБОТЫ ВОЗНИКАЮТ СИТУАЦИИ:

Вы не понимаете
как HR-затраты

Связаны с основными финансовыми показателями бизнеса (выручка, маржа, себестоимость, EBITDA и др.) и совершаете ошибки при планировании

У вас не всегда получается

Правильно аргументировать свои затраты при защите HR-бюджета перед руководством компании, чтобы они приняли ваш бюджет без серьезных правок

У вас возникают
проблемы

При разработке мотивационных программ для бизнес-юнитов компании из-за незнания финансовых аспектов работы бизнеса

Ждем вас среди участников курса

Регистрируйся уже сейчас!

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Владимир ГРОМ

Преподаватель курса

Владимир ГРОМ
Преподаватель курса

С 2020 года

Deputy СЕО розничной сети ARGO

20 лет опыта в должности CFO

в компаниях: Epikur, Prostor, Varus

Опыт преподавателя в сферах бизнеса

Ритейл (food, non-food, fashion), Производство, Дистрибуция

Спикер

На многих профильных мероприятиях по финансам

С 2020 года

Deputy СЕО розничной сети ARGO

20 лет опыта в должности CFO

в компаниях: Epikur, Prostor, Varus

Опыт преподавателя в сферах бизнеса

Ритейл (food, non-food, fashion), Производство, Дистрибуция

Спикер

На многих профильных мероприятиях по финансам

Для кого этот курс?

HR-директорам

которые управляют в компании бюджетом на HR, а их КРІ завязаны на финансовые показатели бизнеса

HRaм

которые стремятся расти и профессионально развиваться не только в сфере управления персоналом

Специалистам C&B

которые хотят систематизировать и усилить свои знания

СТАТЬ УЧАСТНИКОМ

ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?

HR-директорам

которые управляют в компании бюджетом на HR, а их КРІ завязаны на финансовые показатели бизнеса

HR РАЗНЫХ УРОВНЕЙ

которые стремятся расти и профессионально развиваться не только в сфере управления персоналом

Специалистам C&B

которые хотят систематизировать и усилить свои знания

СТАТЬ УЧАСТНИКОМ

ПРОГРАММА КУРСА

График занятий >>>

Знакомство с ментором.
Общая информация о LinkedIn.
Social Selling и LinkedIn, для чего это нужно HR, и что станет реальным после интеграции этого подхода?
Social Selling и тренды соцсетей на 2021.
Аудитория LinkedIn.
Цифры и аналитика.
8 причин для чего вам LinkedIn.
Как правильно выбрать фото на аватар. Почему это важно для HR?
Программа для создания яркой кастомизированной аватарки для HR (Внимание целевой аудитории - это новая валюта 2021)

Заполняем headline. Как правильно, что должно быть в нем? Почему это важно для HR?
Бекграунд фото. Для чего оно нужно? Как правильно это сделать? Программа для дизайна афиш, бэкграунда, картинок для ваших постов.
Кастомизуем URL (лайфхак для HR).
Заполняем блок контактные данные. Что должно быть в нем, почему это важно для HR?
Заполнение блоков Open for new opportunities (настройка и видимость) и Providing Services (настройка).
Блок «Providing Services».

Блок «Intro».
Как записать аудиопроизношение вашего имени и фамилии?
Блок «Hiring», как создать и опубликовать вакансию о поиске персонала?
Новая секция Featured. Что и как следует вносить и заполнять?
Международный тест на определение ваших сильных сторон от ТОП компании.

Заполнение секции About: что? как? для чего?
8 советов по секции About для HR.
Заполнение блока профессионального опыта. CAR or STAR approach. Оцифровка результатов.
Заполнение блока образование, дополнительное образование. Что необходимо внести?
Медиаконтент (добавление сайта компании, PDF презентации и т.д.).
Заполнение блоков награды.

Skills - что это и для чего? Лайфхак и подходы Social Selling для HR.
Проекты в контексте каждой позиции. Принципы заполнения.
Заполнение блока «Публикации».
Блок «Волонтерская деятельность».
Блок «Рекомендации», их важность для HR.
Другие блоки «Достижений».
Получение статуса All Star Profile и какая польза от этого для HR?

У вас теперь All Star Profile - что делать дальше?
Архитектура контактов в LinkedIn и принципы networking.
Лайфхак по тому, как общаться с контактами 3-го круга.
Принципы поиска любой информации в LinkedIn.
Ваш персональный Dashboard.
Free LinkedIn Audit - secret lifehack.

Social Selling Index (SSI) - как своеобразный индикатор эффективности вашей деятельности в LinkedIn. Как измерить? На что он влияет Как эту информацию трансформировать в конкретные действия?
Action Plan для увеличения вашего SSI
Guide по правильной взаимодействия с целевыми контактами в LinkedIn
7 типов запросов на добавление в друзья в LinkedIn
Практическая часть - демонстрация экрана

Типы различных дополнительных инструментов в LinkedIn
Преимущества Premium Account (Get Free Linkedin Premium Trial)
LinkedIn Learning
Boolean Search Basics
Для чего нужна бизнес страница в LinkedIn?
Как правильно создать бизнес страницу?
Создание событий в LinkedIn. Что? Как? Для чего? Лайфхак для лидогенерации с помощью этого функционала для HR.

Создание постов, их типы и вариации
Сила # - как ее использовать правильно?
Секретная программа для эффективного использования # в постах LinkedIn
Лайфхак для повышения эффективности постинга
Golden Hour + алгоритмы LinkedIn. Повышение дистрибуции вашего контента для целевой аудитории
Лучшее время для постинга
Dwell Time - новая метрика, которая влияет на эффективность вашего поста
Секретные алгоритмы индексации ваших постов в LinkedIn
Программа для повышения вашей эффективности и экономии времени в деловой переписки LinkedIn
Добавление эмодзи к вашим постам?
Программа для проверки грамматики для делового общения на английском языке
Практическая часть - демонстрация экрана

• Формула для продажи любых сервисов или продуктов в онлайн
• Mobile vs. Laptop - LinkedIn Algorithms Specifics
• Формула «4А» для того чтобы быть эффективными в LinkedIn и не только.
• двухфакторной авторизация
• Программа для постинга вашего контента в различные социальные медиа
• QR code LinkedIn
• Strories LinkedIn

Систематизация всей информации по курсу с акцентами HR
• Дополнительные «фишки» как обходить ограничения LinkedIn и привлекать внимание и инициировать общение с целевыми кандидатами
• Использование других социальных сетей для поиска целевых кандидатов
• Другие лайфхак для повышения эффективности деятельности HR

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ

Занятия (LIVE)

Согласно графику занятий, вы участвуете в воркшопах (Zoom).
Если вы не смогли принять участие в воркшопе в LIVE-формате, то проходите в удобное для себя время и в комфортном темпе занятия, которые находятся в видеотеке вашего личного кабинета (загружаются в видеотеку занятий через 3 часа после окончания воркшопа в LIVE)

Менторинг

Помощь в обучении и освоении тематических блоков от преподавателя на протяжении всего курса.
Менторинг преподавателем предоставляется в рамках обратной связи после выполнения домашних заданий, прохождения профессиональных тестов, а также системно в процессе воркшопов.

Видео

Длительность каждого воркшопа 1,5 часа. Все видео в полном формате выгружаются в личный кабинет участника.
Доступ к видеотеке будет доступен 6 месяцев с дня покупки курса.

Сертификат

В процессе всего курса вы участвуете в обучающих воркшопах и делаете домашние задания, что является первым базовым шагом для получения сертификата.
В конце курса вы проходите итоговое тестирование, получаете оценку и обратную связь от преподавателя.
Если выполнены все шаги курса (теория, домашние задания, тестирование), вы получаете от Академии именной сертификат.

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ

Занятия (LIVE)

Согласно графику занятий, вы участвуете в воркшопах (Zoom).
Если вы не смогли принять участие в воркшопе в LIVE-формате, то проходите в удобное для себя время и в комфортном темпе занятия, которые находятся в видеотеке вашего личного кабинета (загружаются в видеотеку занятий через 3 часа после окончания воркшопа в LIVE)

Видео

Длительность каждого воркшопа 1,5 часа. Все видео в полном формате выгружаются в личный кабинет участника.
Доступ к видеотеке будет доступен 6 месяцев с дня покупки курса.

Менторинг

Помощь в обучении и детальные рекомендации от преподавателя на протяжении всего курса.
Менторинг преподавателем предоставляется в рамках обратной связи после выполнения домашних заданий, а также в процессе воркшопов

Сертификат

В процессе всего курса вы участвуете в обучающих воркшопах и делаете домашние задания, что является первым базовым шагом для получения сертификата.
В конце курса вы проходите итоговое тестирование, получаете оценку и обратную связь от преподавателя.
Если выполнены все шаги курса (теория, домашние задания, тестирование), вы получаете от Академии именной сертификат.

подтверждающий ваш новый скилл

СЕРТИФИКАТ

После изучения всех теоретических блоков курса;
Пройдя обязательную практическую часть и успешно сдав персональную проектную работу или итоговый зачет (зависимо от направления курса).

подтверждающий ваш новый скилл

СЕРТИФИКАТ
от Business Academy CASE STUDY

После изучения всех теоретических блоков курса;
Пройдя обязательную практическую часть и успешно сдав персональную проектную работу или итоговый зачет (зависимо от направления курса).

СТОИМОСТЬ КУРСА

Участие в LIVE-воркшопах

Доступ к видеозаписям занятий в личном кабинете студента после прохождения LIVE-воркшопов

Рабочие материалы, презентации, шаблоны документов, ссылки на полезные источники

Обратная связь преподавателя по результатам выполнения домашних заданий и тестирования.

Возможность разбить оплату курса на части

КУПИТЬ КУРС

КУПИТЬ ЧАСТЯМИ

КУПИТЬ В ПОДАРОК

Оплата частями

80+80 $

Возможность разбить оплату курса
на 2 части:
1) в день покупки курса - 50% суммы.
2) на протяжении 20 дней после старта обучения - 50% суммы

КУПИТЬ ЧАСТЯМИ

КУРС

150$

- Доступ к видеозаписям занятий в личном кабинете студента
- Участие в LIVE-воркшопах с разбором рекрутинговых кейсов
- Рабочие материалы, презентации, шаблоны документов, ссылки на полезные источники
- Ваш заслуженный сертификат

КУПИТЬ КУРС

Подарить курс

150$

А еще курс можно подарить.
Мы охотно вышлем приглашение-сюрприз для участия от вашего имени

КУПИТЬ В ПОДАРОК

Обучайтесь больше на выгодных условиях

Курсы по подписке

Доступ к большому количеству курсов Академии одновременно.
Возможность получить много знаний и навыков на выгодных условиях.
Удобный формат обучения в online с возможностью усилить свою ценность HR-сфере.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Обучайтесь больше на выгодных условиях

Курсы по подписке

Доступ к большому количеству курсов Академии одновременно.
Возможность получить много знаний и навыков на выгодных условиях.
Удобный формат обучения в online с возможностью усилить свою ценность HR-сфере.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Наш формат обучения - это СКОРОСТЬ

на пути к получению трендовых знаний в HR

Наш формат обучения - это СКОРОСТЬ

на пути к получению трендовых знаний в HR

💻 Личный кабинет

📅 Удобные форматы

🚀 Темп и ритм

🎓 Наставничество

💻 Личный кабинет

Всегда доступнее получать знания в online. Когда у тебя есть личный кабинет и системная, логично выстроенная информация по важным для тебя темам.

📅 Удобные форматы

Тем более с возможностью изучать предмет Record (в записи), совмещая с Live ("живые" воркшопы/вебинары) форматом.

🚀 Темп и ритм обучения

Ставя профессиональные цели, выбирать нужный для себя темп и ритм обучения, уверенно идти в заданном тобой направлении

🎓 Наставничество

Получая экспертное наставничество преподавателя во время всего курса. А самое главное - практичность информации и наглядность бизнес-кейсав.

💻 Личный кабинет (нажать)

📅 Удобные форматы

🚀 Темп и ритм

🎓 Наставничество

💻 Личный кабинет

Всегда доступнее получать знания в online. Когда у тебя есть личный кабинет и системная, логично выстроенная информация по важным для тебя темам.

📅 Удобные форматы

Тем более с возможностью изучать предмет Record (в записи), совмещая с Live ("живые" воркшопы/вебинары) форматом.

🚀 Темп и ритм обучения

Ставя профессиональные цели, выбирать нужный для себя темп и ритм обучения, уверенно идти в заданном тобой направлении

🎓 Наставничество

Получая экспертное наставничество преподавателя во время всего курса. А самое главное - практичность информации и наглядность бизнес-кейсав.

FAQ

Если ниже нет ответа на какой-то вопрос, можно смело писать нам в telegram

Курс будет полезен и тем кто уже частично знает основы финансов (для пополнения и систематизации знаний), и для тех кто ранее абсолютно не изучал это направления для применения в HR-сфере. Вы все узнаете на курсе!

Если вы внимательный студент курса и выполняли все задания на отлично, то конечно же да!
Важные составляющие:

прохождение теоретических блоков программы (в режиме LIVE или в Record),
выполнение всех домашних заданий
прохождения профессионального тестирования

Конечно! Можно оплачивать на банковскую карту или по перерасчету от организации. Напишите нам о такой потребности в телеграмм и мы выставим счет, предоставим договор.

Учим опытом,
Развиваем смыслами