Курс LinkedIn для HR

Business Academy
CASE STUDY

Мы здесь

Личный кабинет

Business Academy
CASE STUDY

Мы здесь

Купить курс

Business Academy
CASE STUDY

Мы здесь

LinkedIn для HR

ВПИСАТЬ СЛОГАН

СТАТЬ УЧАСТНИКОМ

Старт: 14 апреля 2021
Каждая среда и пятница | 19:00-20:30 ч.

5 занятий | 7,5 часов вебинаров-интенсивов

Формат занятий:

Только LIVE с "живыми" стримами занятий
домашние задания с обратной связью от преподавателя

LinkedIn для HR

ИНСТРУМЕНТЫ

НАЧАТЬ

Старт:
14 апреля 2021

10 видео занятий вебинаров-интенсивов

Формат занятий:

Только LIVE с "живыми" стримами занятий
домашние задания с обратной связью от преподавателя

3 недели

Активного обучения финансам для HR

CFO-практик

Преподаватель с опытом в должности CFO более 20 лет

7,5 часов

Обучения в LIVE формате

База знаний

По финансам на доступном языке для любого HR

Большинство HR не любят не только кадровое делопроизводство, но и цифры

Наша обучающая программа нацелена на освоения большого массива финансовых терминов и методологии подсчетов в оптимальной форме и максимально понятном формате именно для HR-специалистов

1 месяц

Активного обучения с настоящим амбассадором эффективного рекрутинга

3 воркшопа

После каждого видео-блока LIVE воркшопы с разбором кейсов студентов

11+ часов

Видео-контента об технологиях рекрутинга и оценки кандидатов

40+ шаблонов

Основные необходимые шаблоны документов для организации рекрутинга и оценки кандидатов

Большинство HR не любят не только кадровое делопроизводство, но и цифры

Наша обучающая программа нацелена на освоения большого массива финансовых терминов и методологии подсчетов в оптимальной форме и максимально понятном формате именно для HR-специалистов

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

вам точно

СТОИТ ПОСЕТИТЬ ЭТОТ КУРС, ЕСЛИ В ПРОЦЕССЕ ВАШЕЙ РАБОТЫ ВОЗНИКАЮТ СИТУАЦИИ:

Вы не понимаете
как HR-затраты

Связаны с основными финансовыми показателями бизнеса (выручка, маржа, себестоимость, EBITDA и др.) и совершаете ошибки при планировании

У вас не всегда получается

Правильно аргументировать свои затраты при защите HR-бюджета перед руководством компании, чтобы они приняли ваш бюджет без серьезных правок

У вас возникают
проблемы

При разработке мотивационных программ для бизнес-юнитов компании из-за незнания финансовых аспектов работы бизнеса

Ждем вас среди участников курса

Регистрируйся уже сейчас!

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Владимир ГРОМ

Преподаватель курса

Владимир ГРОМ
Преподаватель курса

С 2020 года

Deputy СЕО розничной сети ARGO

20 лет опыта в должности CFO

в компаниях: Epikur, Prostor, Varus

Опыт преподавателя в сферах бизнеса

Ритейл (food, non-food, fashion), Производство, Дистрибуция

Спикер

На многих профильных мероприятиях по финансам

С 2020 года

Deputy СЕО розничной сети ARGO

20 лет опыта в должности CFO

в компаниях: Epikur, Prostor, Varus

Опыт преподавателя в сферах бизнеса

Ритейл (food, non-food, fashion), Производство, Дистрибуция

Спикер

На многих профильных мероприятиях по финансам

Для кого этот курс?

HR-директорам

которые управляют в компании бюджетом на HR, а их КРІ завязаны на финансовые показатели бизнеса

HRaм

которые стремятся расти и профессионально развиваться не только в сфере управления персоналом

Специалистам C&B

которые хотят систематизировать и усилить свои знания

СТАТЬ УЧАСТНИКОМ

ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?

HR-директорам

которые управляют в компании бюджетом на HR, а их КРІ завязаны на финансовые показатели бизнеса

HR РАЗНЫХ УРОВНЕЙ

которые стремятся расти и профессионально развиваться не только в сфере управления персоналом

Специалистам C&B

которые хотят систематизировать и усилить свои знания

СТАТЬ УЧАСТНИКОМ

ПРОГРАММА КУРСА

График занятий >>>

Как выглядит бизнес через призму финансов.
Корпоративные и личные финансы – одни и те же принципы управления.
Баланс, P&L, Cashflow – почему они так интересны CFO, CEO и акционерам. Как прочитать каждый из этих отчетов.
Почему оплаты и расходы – это разные понятия. Денежный поток и прибыль – в чем отличие.

Что показывает P&L компании.
Почему прибыль считают по Актам выполненных работ, а не по платежам.
Какими терминами оперируют CFO и CEO: оборот, выручка, маржа, валовый доход, наценка и доходность.
Как НДС влияет на прибыль, и почему финансовый директор любит счета от ООО и не любит счетов от ФОП.
Что такое амортизация и как ее считают.
Что такое EBITDA, зачем она нужна и чем отличается от чистой прибыли.

Управление прибылью компании с помощью бюджетирования - дело каждого департамента.
Зачем нужны бюджеты и как с их помощью CFO и CEO управляют прибылью.
Центры доходов и затрат и центры финансовой ответственности. Что это такое, в их чем отличие.
Как влияет на прибыль HRD и каждый менеджер компании.

Какими финансовые показателями управляет HR.
Как правильно вводить KPI в компании. Почему KPI – более широкое понятие, чем просто часть заработной платы сотрудников.
KPI департамента HR.
Заработная плата и способы ее расчёта. Постоянная и переменная часть заработной платы.
Налоги на заработную плату, и как ими управлять.
Продуктивность персонала, способы ее повышения.
Оптимальный ФОТ, как его рассчитать. Окупаемость персонала.
Инфляция и ее влияние на ФОТ. Индексация заработной платы

Основные функции финансовой службы в компании: организация управленческого учета, финансовая отчетность, бюджетирование и контроллинг, казначейство.
Структура финансового направления в компании: финотдел, казначейство, бухгалтерия, КРО. Зоны ответственности каждого подразделения в финансовом департаменте.
Финансы и HR – от соперничества к союзничеству, разграничение ответственности.

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ

Занятия (LIVE)

Согласно графику занятий, вы участвуете в воркшопах (Zoom).
Если вы не смогли принять участие в воркшопе в LIVE-формате, то проходите в удобное для себя время и в комфортном темпе занятия, которые находятся в видеотеке вашего личного кабинета (загружаются в видеотеку занятий через 3 часа после окончания воркшопа в LIVE)

Менторинг

Помощь в обучении и освоении тематических блоков от преподавателя на протяжении всего курса.
Менторинг преподавателем предоставляется в рамках обратной связи после выполнения домашних заданий, прохождения профессиональных тестов, а также системно в процессе воркшопов.

Видео

Длительность каждого воркшопа 1,5 часа. Все видео в полном формате выгружаются в личный кабинет участника.
Доступ к видеотеке будет доступен 6 месяцев с дня покупки курса.

Сертификат

В процессе всего курса вы участвуете в обучающих воркшопах и делаете домашние задания, что является первым базовым шагом для получения сертификата.
В конце курса вы проходите итоговое тестирование, получаете оценку и обратную связь от преподавателя.
Если выполнены все шаги курса (теория, домашние задания, тестирование), вы получаете от Академии именной сертификат.

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ

Занятия (LIVE)

Согласно графику занятий, вы участвуете в воркшопах (Zoom).
Если вы не смогли принять участие в воркшопе в LIVE-формате, то проходите в удобное для себя время и в комфортном темпе занятия, которые находятся в видеотеке вашего личного кабинета (загружаются в видеотеку занятий через 3 часа после окончания воркшопа в LIVE)

Видео

Длительность каждого воркшопа 1,5 часа. Все видео в полном формате выгружаются в личный кабинет участника.
Доступ к видеотеке будет доступен 6 месяцев с дня покупки курса.

Менторинг

Помощь в обучении и детальные рекомендации от преподавателя на протяжении всего курса.
Менторинг преподавателем предоставляется в рамках обратной связи после выполнения домашних заданий, а также в процессе воркшопов

Сертификат

В процессе всего курса вы участвуете в обучающих воркшопах и делаете домашние задания, что является первым базовым шагом для получения сертификата.
В конце курса вы проходите итоговое тестирование, получаете оценку и обратную связь от преподавателя.
Если выполнены все шаги курса (теория, домашние задания, тестирование), вы получаете от Академии именной сертификат.

подтверждающий ваш новый скилл

СЕРТИФИКАТ

После изучения всех теоретических блоков курса;
Пройдя обязательную практическую часть и успешно сдав персональную проектную работу или итоговый зачет (зависимо от направления курса).

подтверждающий ваш новый скилл

СЕРТИФИКАТ
от Business Academy CASE STUDY

После изучения всех теоретических блоков курса;
Пройдя обязательную практическую часть и успешно сдав персональную проектную работу или итоговый зачет (зависимо от направления курса).

СТОИМОСТЬ КУРСА

Участие в LIVE-воркшопах

Доступ к видеозаписям занятий в личном кабинете студента после прохождения LIVE-воркшопов

Рабочие материалы, презентации, шаблоны документов, ссылки на полезные источники

Обратная связь преподавателя по результатам выполнения домашних заданий и тестирования.

Возможность разбить оплату курса на части

КУПИТЬ КУРС

КУПИТЬ ЧАСТЯМИ

КУПИТЬ В ПОДАРОК

Оплата частями

80+80 $

Возможность разбить оплату курса
на 2 части:
1) в день покупки курса - 50% суммы.
2) на протяжении 20 дней после старта обучения - 50% суммы

КУПИТЬ ЧАСТЯМИ

КУРС

150$

- Доступ к видеозаписям занятий в личном кабинете студента
- Участие в LIVE-воркшопах с разбором рекрутинговых кейсов
- Рабочие материалы, презентации, шаблоны документов, ссылки на полезные источники
- Ваш заслуженный сертификат

КУПИТЬ КУРС

Подарить курс

150$

А еще курс можно подарить.
Мы охотно вышлем приглашение-сюрприз для участия от вашего имени

КУПИТЬ В ПОДАРОК

Обучайтесь больше на выгодных условиях

Курсы по подписке

Доступ к большому количеству курсов Академии одновременно.
Возможность получить много знаний и навыков на выгодных условиях.
Удобный формат обучения в online с возможностью усилить свою ценность HR-сфере.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Обучайтесь больше на выгодных условиях

Курсы по подписке

Доступ к большому количеству курсов Академии одновременно.
Возможность получить много знаний и навыков на выгодных условиях.
Удобный формат обучения в online с возможностью усилить свою ценность HR-сфере.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Наш формат обучения - это СКОРОСТЬ

на пути к получению трендовых знаний в HR

Наш формат обучения - это СКОРОСТЬ

на пути к получению трендовых знаний в HR

💻 Личный кабинет

📅 Удобные форматы

🚀 Темп и ритм

🎓 Наставничество

💻 Личный кабинет

Всегда доступнее получать знания в online. Когда у тебя есть личный кабинет и системная, логично выстроенная информация по важным для тебя темам.

📅 Удобные форматы

Тем более с возможностью изучать предмет Record (в записи), совмещая с Live ("живые" воркшопы/вебинары) форматом.

🚀 Темп и ритм обучения

Ставя профессиональные цели, выбирать нужный для себя темп и ритм обучения, уверенно идти в заданном тобой направлении

🎓 Наставничество

Получая экспертное наставничество преподавателя во время всего курса. А самое главное - практичность информации и наглядность бизнес-кейсав.

💻 Личный кабинет (нажать)

📅 Удобные форматы

🚀 Темп и ритм

🎓 Наставничество

💻 Личный кабинет

Всегда доступнее получать знания в online. Когда у тебя есть личный кабинет и системная, логично выстроенная информация по важным для тебя темам.

📅 Удобные форматы

Тем более с возможностью изучать предмет Record (в записи), совмещая с Live ("живые" воркшопы/вебинары) форматом.

🚀 Темп и ритм обучения

Ставя профессиональные цели, выбирать нужный для себя темп и ритм обучения, уверенно идти в заданном тобой направлении

🎓 Наставничество

Получая экспертное наставничество преподавателя во время всего курса. А самое главное - практичность информации и наглядность бизнес-кейсав.

FAQ

Если ниже нет ответа на какой-то вопрос, можно смело писать нам в telegram

Курс будет полезен и тем кто уже частично знает основы финансов (для пополнения и систематизации знаний), и для тех кто ранее абсолютно не изучал это направления для применения в HR-сфере. Вы все узнаете на курсе!

Если вы внимательный студент курса и выполняли все задания на отлично, то конечно же да!
Важные составляющие:

прохождение теоретических блоков программы (в режиме LIVE или в Record),
выполнение всех домашних заданий
прохождения профессионального тестирования

Конечно! Можно оплачивать на банковскую карту или по перерасчету от организации. Напишите нам о такой потребности в телеграмм и мы выставим счет, предоставим договор.

Учим опытом,
Развиваем смыслами