LinkedIn для HR
ВПИСАТЬ СЛОГАН
Старт: 14 апреля 2021
Каждая среда и пятница | 19:00-20:30 ч.
5 занятий | 7,5 часов вебинаров-интенсивов
Формат занятий:
  • Только LIVE с "живыми" стримами занятий
  • домашние задания с обратной связью от преподавателя
LinkedIn для HR
ИНСТРУМЕНТЫ
Старт:
14 апреля 2021
10 видео занятий вебинаров-интенсивов
Формат занятий:
  • Только LIVE с "живыми" стримами занятий
  • домашние задания с обратной связью от преподавателя
3 недели

Активного обучения финансам для HR
CFO-практик

Преподаватель с опытом в должности CFO более 20 лет
7,5 часов

Обучения в LIVE формате
База знаний

По финансам на доступном языке для любого HR
Большинство HR не любят не только кадровое делопроизводство, но и цифры
Наша обучающая программа нацелена на освоения большого массива финансовых терминов и методологии подсчетов в оптимальной форме и максимально понятном формате именно для HR-специалистов
1 месяц
Активного обучения с настоящим амбассадором эффективного рекрутинга
3 воркшопа
После каждого видео-блока LIVE воркшопы с разбором кейсов студентов
11+ часов
Видео-контента об технологиях рекрутинга и оценки кандидатов
40+ шаблонов
Основные необходимые шаблоны документов для организации рекрутинга и оценки кандидатов
Большинство HR не любят не только кадровое делопроизводство, но и цифры
Наша обучающая программа нацелена на освоения большого массива финансовых терминов и методологии подсчетов в оптимальной форме и максимально понятном формате именно для HR-специалистов
вам точно
СТОИТ ПОСЕТИТЬ ЭТОТ КУРС, ЕСЛИ В ПРОЦЕССЕ ВАШЕЙ РАБОТЫ ВОЗНИКАЮТ СИТУАЦИИ:
Вы не понимаете
как HR-затраты
Связаны с основными финансовыми показателями бизнеса (выручка, маржа, себестоимость, EBITDA и др.) и совершаете ошибки при планировании
У вас не всегда получается
Правильно аргументировать свои затраты при защите HR-бюджета перед руководством компании, чтобы они приняли ваш бюджет без серьезных правок
У вас возникают
проблемы
При разработке мотивационных программ для бизнес-юнитов компании из-за незнания финансовых аспектов работы бизнеса
Ждем вас среди участников курса
Регистрируйся уже сейчас!
Владимир ГРОМ
Преподаватель курса
Владимир ГРОМ
Преподаватель курса
С 2020 года
Deputy СЕО розничной сети ARGO
20 лет опыта в должности CFO
в компаниях: Epikur, Prostor, Varus
Опыт преподавателя в сферах бизнеса
Ритейл (food, non-food, fashion), Производство, Дистрибуция
Спикер
На многих профильных мероприятиях по финансам
С 2020 года
Deputy СЕО розничной сети ARGO
20 лет опыта в должности CFO
в компаниях: Epikur, Prostor, Varus
Опыт преподавателя в сферах бизнеса
Ритейл (food, non-food, fashion), Производство, Дистрибуция
Спикер
На многих профильных мероприятиях по финансам
Для кого этот курс?
HR-директорам
которые управляют в компании бюджетом на HR, а их КРІ завязаны на финансовые показатели бизнеса
HRaм
которые стремятся расти и профессионально развиваться не только в сфере управления персоналом
Специалистам C&B
которые хотят систематизировать и усилить свои знания
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?
HR-директорам
которые управляют в компании бюджетом на HR, а их КРІ завязаны на финансовые показатели бизнеса
HR РАЗНЫХ УРОВНЕЙ
которые стремятся расти и профессионально развиваться не только в сфере управления персоналом
Специалистам C&B
которые хотят систематизировать и усилить свои знания
ПРОГРАММА КУРСА
Занятие 1: Основы LinkedIn
  • Знакомство с ментором.
  • Общая информация о LinkedIn.
  • Social Selling и LinkedIn, для чего это нужно HR, и что станет реальным после интеграции этого подхода?
  • Social Selling и тренды соцсетей на 2021.
  • Аудитория LinkedIn.
  • Цифры и аналитика.
  • 8 причин для чего вам LinkedIn.
  • Как правильно выбрать фото на аватар. Почему это важно для HR?
  • Программа для создания яркой кастомизированной аватарки для HR (Внимание целевой аудитории - это новая валюта 2021)
Занятие 2: Данные о пользователе
  • Заполняем headline. Как правильно, что должно быть в нем? Почему это важно для HR?
  • Бекграунд фото. Для чего оно нужно? Как правильно это сделать? Программа для дизайна афиш, бэкграунда, картинок для ваших постов.
  • Кастомизуем URL (лайфхак для HR).
  • Заполняем блок контактные данные. Что должно быть в нем, почему это важно для HR?
  • Заполнение блоков Open for new opportunities (настройка и видимость) и Providing Services (настройка).
  • Блок «Providing Services».
Занятие 3: Название
  • Блок «Intro».
  • Как записать аудиопроизношение вашего имени и фамилии?
  • Блок «Hiring», как создать и опубликовать вакансию о поиске персонала?
  • Новая секция Featured. Что и как следует вносить и заполнять?
  • Международный тест на определение ваших сильных сторон от ТОП компании.
Занятие 3: Секция About
  • Заполнение секции About: что? как? для чего?
  • 8 советов по секции About для HR.
  • Заполнение блока профессионального опыта. CAR or STAR approach. Оцифровка результатов.
  • Заполнение блока образование, дополнительное образование. Что необходимо внести?
  • Медиаконтент (добавление сайта компании, PDF презентации и т.д.).
  • Заполнение блоков награды.
Занятие 4: Название
  • Skills - что это и для чего? Лайфхак и подходы Social Selling для HR.
  • Проекты в контексте каждой позиции. Принципы заполнения.
  • Заполнение блока «Публикации».
  • Блок «Волонтерская деятельность».
  • Блок «Рекомендации», их важность для HR.
  • Другие блоки «Достижений».
  • Получение статуса All Star Profile и какая польза от этого для HR?
Занятие 5: Название
  • У вас теперь All Star Profile - что делать дальше?
  • Архитектура контактов в LinkedIn и принципы networking.
  • Лайфхак по тому, как общаться с контактами 3-го круга.
  • Принципы поиска любой информации в LinkedIn.
  • Ваш персональный Dashboard.
  • Free LinkedIn Audit - secret lifehack.
Занятие 6: Название
  • Social Selling Index (SSI) - как своеобразный индикатор эффективности вашей деятельности в LinkedIn. Как измерить? На что он влияет Как эту информацию трансформировать в конкретные действия?
  • Action Plan для увеличения вашего SSI
  • Guide по правильной взаимодействия с целевыми контактами в LinkedIn
  • 7 типов запросов на добавление в друзья в LinkedIn
  • Практическая часть - демонстрация экрана
Занятие 7: Типы различных дополнительных инструментов в LinkedIn
  • Типы различных дополнительных инструментов в LinkedIn
  • Преимущества Premium Account (Get Free Linkedin Premium Trial)
  • LinkedIn Learning
  • Boolean Search Basics
  • Для чего нужна бизнес страница в LinkedIn?
  • Как правильно создать бизнес страницу?
  • Создание событий в LinkedIn. Что? Как? Для чего? Лайфхак для лидогенерации с помощью этого функционала для HR.
Занятие 8: Эффективный постинг в LinkedIn и для чего он HR?
  • Создание постов, их типы и вариации
  • Сила # - как ее использовать правильно?
  • Секретная программа для эффективного использования # в постах LinkedIn
  • Лайфхак для повышения эффективности постинга
  • Golden Hour + алгоритмы LinkedIn. Повышение дистрибуции вашего контента для целевой аудитории
  • Лучшее время для постинга
  • Dwell Time - новая метрика, которая влияет на эффективность вашего поста
  • Секретные алгоритмы индексации ваших постов в LinkedIn
  • Программа для повышения вашей эффективности и экономии времени в деловой переписки LinkedIn
  • Добавление эмодзи к вашим постам?
  • Программа для проверки грамматики для делового общения на английском языке
  • Практическая часть - демонстрация экрана
БЛОК 10: HRсчммчмсмчеству
  • • Формула для продажи любых сервисов или продуктов в онлайн
  • • Mobile vs. Laptop - LinkedIn Algorithms Specifics
  • • Формула «4А» для того чтобы быть эффективными в LinkedIn и не только.
  • • двухфакторной авторизация
  • • Программа для постинга вашего контента в различные социальные медиа
  • • QR code LinkedIn
  • • Strories LinkedIn
БЛОК 11: HRсчммчмсмчеству
  • Систематизация всей информации по курсу с акцентами HR
  • • Дополнительные «фишки» как обходить ограничения LinkedIn и привлекать внимание и инициировать общение с целевыми кандидатами
  • • Использование других социальных сетей для поиска целевых кандидатов
  • • Другие лайфхак для повышения эффективности деятельности HR
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
Занятия (LIVE)
  • Согласно графику занятий, вы участвуете в воркшопах (Zoom).
  • Если вы не смогли принять участие в воркшопе в LIVE-формате, то проходите в удобное для себя время и в комфортном темпе занятия, которые находятся в видеотеке вашего личного кабинета (загружаются в видеотеку занятий через 3 часа после окончания воркшопа в LIVE)
Менторинг
  • Помощь в обучении и освоении тематических блоков от преподавателя на протяжении всего курса.
  • Менторинг преподавателем предоставляется в рамках обратной связи после выполнения домашних заданий, прохождения профессиональных тестов, а также системно в процессе воркшопов.
Видео
  • Длительность каждого воркшопа 1,5 часа. Все видео в полном формате выгружаются в личный кабинет участника.
  • Доступ к видеотеке будет доступен 6 месяцев с дня покупки курса.
Сертификат
  • В процессе всего курса вы участвуете в обучающих воркшопах и делаете домашние задания, что является первым базовым шагом для получения сертификата.
  • В конце курса вы проходите итоговое тестирование, получаете оценку и обратную связь от преподавателя.
  • Если выполнены все шаги курса (теория, домашние задания, тестирование), вы получаете от Академии именной сертификат.
График занятий
  • 1 занятие - 13 апреля 2021, вторник | 19:00 - 20:30 ч.
  • 2 занятие - 15 апреля 2021, четверг | 19:00 - 20:30 ч.
  • 3 занятие - 20 апреля 2021,вторник | 19:00 - 20:30 ч.
  • 4 занятие - 22 апреля 2021, четверг  | 19:00 - 20:30 ч.
  • 5 занятие - 27 апреля 2021, вторник | 19:00 - 20:30 ч.
  • 6 занятие - 29 апреля 2021, четверг  | 19:00 - 20:30 ч.
  • кейс-день - 04 мая 2021, вторник | 19:00 - 21:00 ч.
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
Занятия (LIVE)
  • Согласно графику занятий, вы участвуете в воркшопах (Zoom).
  • Если вы не смогли принять участие в воркшопе в LIVE-формате, то проходите в удобное для себя время и в комфортном темпе занятия, которые находятся в видеотеке вашего личного кабинета (загружаются в видеотеку занятий через 3 часа после окончания воркшопа в LIVE)
Видео
  • Длительность каждого воркшопа 1,5 часа. Все видео в полном формате выгружаются в личный кабинет участника.
  • Доступ к видеотеке будет доступен 6 месяцев с дня покупки курса.
Менторинг
  • Помощь в обучении и детальные рекомендации от преподавателя на протяжении всего курса.
  • Менторинг преподавателем предоставляется в рамках обратной связи после выполнения домашних заданий, а также в процессе воркшопов
Сертификат
  • В процессе всего курса вы участвуете в обучающих воркшопах и делаете домашние задания, что является первым базовым шагом для получения сертификата.
  • В конце курса вы проходите итоговое тестирование, получаете оценку и обратную связь от преподавателя.
  • Если выполнены все шаги курса (теория, домашние задания, тестирование), вы получаете от Академии именной сертификат.
подтверждающий ваш новый скилл
СЕРТИФИКАТ
  • После изучения всех теоретических блоков курса;
  • Пройдя обязательную практическую часть и успешно сдав персональную проектную работу или итоговый зачет (зависимо от направления курса).
подтверждающий ваш новый скилл

СЕРТИФИКАТ
от Business Academy CASE STUDY

  • После изучения всех теоретических блоков курса;
  • Пройдя обязательную практическую часть и успешно сдав персональную проектную работу или итоговый зачет (зависимо от направления курса).
СТОИМОСТЬ КУРСА
В стоимость входит
КУРС
150 $
ОПЛАТА ЧАСТЯМИ
170+170 $
ПОДАРИТЬ КУРС
150 $
Участие в LIVE-воркшопах
Доступ к видеозаписям занятий в личном кабинете студента после прохождения LIVE-воркшопов
Рабочие материалы, презентации, шаблоны документов, ссылки на полезные источники
Обратная связь преподавателя по результатам выполнения домашних заданий и тестирования.
Возможность разбить оплату курса на части
Оплата частями
80+80 $
Возможность разбить оплату курса
на 2 части:
1) в день покупки курса - 50% суммы.
2) на протяжении 20 дней после старта обучения - 50% суммы
КУПИТЬ ЧАСТЯМИ
Подарить курс
150$
  • А еще курс можно подарить.
    Мы охотно вышлем приглашение-сюрприз для участия от вашего имени
КУПИТЬ В ПОДАРОК
Регистрация на курс
Создание HR-лендингов на конструкторе сайтов
Нажимая "Зарегистрироваться" вы даете свое согласие на обработку персональных данных
Регистрация на курс с оплатой двумя частями
Создание HR-лендингов на конструкторе сайтов
Нажимая "Зарегистрироваться" вы даете свое согласие на обработку персональных данных
Оформление курса в подарок
Курс Создание HR-лендингов на конструкторе сайтов
Напишите данные получателя подарка
Нажимая "Оформить покупку" вы даете свое согласие на обработку персональных данных
Обучайтесь больше на выгодных условиях
Курсы по подписке
  • Доступ к большому количеству курсов Академии одновременно.
  • Возможность получить много знаний и навыков на выгодных условиях.
  • Удобный формат обучения в online с возможностью усилить свою ценность HR-сфере.
Обучайтесь больше на выгодных условиях
Курсы по подписке
  • Доступ к большому количеству курсов Академии одновременно.
  • Возможность получить много знаний и навыков на выгодных условиях.
  • Удобный формат обучения в online с возможностью усилить свою ценность HR-сфере.
Наш формат обучения - это СКОРОСТЬ
на пути к получению трендовых знаний в HR
Наш формат обучения - это СКОРОСТЬ
на пути к получению трендовых знаний в HR
💻 Личный кабинет
📅 Удобные форматы
🚀 Темп и ритм
🎓 Наставничество
💻 Личный кабинет
Всегда доступнее получать знания в online. Когда у тебя есть личный кабинет и системная, логично выстроенная информация по важным для тебя темам.
📅 Удобные форматы
Тем более с возможностью изучать предмет Record (в записи), совмещая с Live ("живые" воркшопы/вебинары) форматом.
🚀 Темп и ритм обучения
Ставя профессиональные цели, выбирать нужный для себя темп и ритм обучения, уверенно идти в заданном тобой направлении
🎓 Наставничество
Получая экспертное наставничество преподавателя во время всего курса. А самое главное - практичность информации и наглядность бизнес-кейсав.
💻 Личный кабинет (нажать)
📅 Удобные форматы
🚀 Темп и ритм
🎓 Наставничество
💻 Личный кабинет
Всегда доступнее получать знания в online. Когда у тебя есть личный кабинет и системная, логично выстроенная информация по важным для тебя темам.
📅 Удобные форматы
Тем более с возможностью изучать предмет Record (в записи), совмещая с Live ("живые" воркшопы/вебинары) форматом.
🚀 Темп и ритм обучения
Ставя профессиональные цели, выбирать нужный для себя темп и ритм обучения, уверенно идти в заданном тобой направлении
🎓 Наставничество
Получая экспертное наставничество преподавателя во время всего курса. А самое главное - практичность информации и наглядность бизнес-кейсав.
FAQ
Если ниже нет ответа на какой-то вопрос, можно смело писать нам в telegram
Могу ли я обучаться на курсе без начальных знаний в финансах?
  • Курс будет полезен и тем кто уже частично знает основы финансов (для пополнения и систематизации знаний), и для тех кто ранее абсолютно не изучал это направления для применения в HR-сфере. Вы все узнаете на курсе!
Получи ли я после окончания курса сертификат?
Если вы внимательный студент курса и выполняли все задания на отлично, то конечно же да!
Важные составляющие:
  • прохождение теоретических блоков программы (в режиме LIVE или в Record),
  • выполнение всех домашних заданий
  • прохождения профессионального тестирования
Могу ли я оплатить за обучение по безналичному расчету?
Конечно! Можно оплачивать на банковскую карту или по перерасчету от организации. Напишите нам о такой потребности в телеграмм и мы выставим счет, предоставим договор.
Учим опытом,
Развиваем смыслами
Учим опытом,
Развиваем смыслами