Личный кабинет
 
Мы здесь
Купить курс
Мы здесь
КЕРІВНИК
КОРПОРАТИВНОГО УНІВЕРСИТЕТУ
ТЕХНОЛОГІЇ ПОБУДОВИ СИСТЕМИ
LEARNING & DEVELOPMENT (L&D)
ПРОГРАМА ВІДЕОКУРСУ
  • 1

    ВІДЕОЗАПИС ЗАНЯТЬ

    5 тематичних блоків з ексклюзивним контентом

  • 2
    ДОМАШНІ ЗАВДАННЯ

    зі зворотним зв'язком від викладача

  • 3

    КУРС ВЕДЕ

    Наталя КОРОЛЬ, ex-HRD Justin

ДІЗНАТИСЬ ВАРТІСТЬ
ВІДЕОкурc
КЕРІВНИК КОРПОРАТИВНОГО УНІВЕРСИТЕТУ
  • КУРС ВЕДЕ:
    Наталя КОРОЛЬ ex-HRD Justin
  • ВІДЕОЗАПИСИ ЗАНЯТЬ:
    5 тематичних блоків з ексклюзивним контентом
  • ДОМАШНІ ЗАВДАНИЯ
    с обратной связью от преподавателя
Функції, які виконує L&D
забезпечують комплексне формування у персоналу навичок, знань, розуміння та внутрішньої мотивації для виконання ними конкретних завдань, пов'язаних зі стратегією розвитку бізнесу та глобальними цілями компанії.
ПРОГРАМА КУРСУ
Функції, які виконує L&D
забезпечують комплексне формування у персоналу навичок, знань, розуміння та внутрішньої мотивації для виконання ними конкретних завдань, пов'язаних зі стратегією розвитку бізнесу та глобальними цілями компанії.
СТАТИ УЧАСНИКОМ
На нашому курсі ви
НА ВІДЕОКУРСІ ВИ

  • дізнаєтеся про сучасні методи побудови системи корпоративного навчання

    1

  • розгляньте моделі побудови навчальних програм з урахуванням їх цілей, завдань та стандартів управління

    2

  • навчитеся формувати цільові групи для навчання та ефективно виявляти потреби у навчанні для кожної з них

    3

  • навчитеся оцінювати методи та форми навчання, вибираючи найефективніші та одночасно найбільш оптимальні за витратами

    4

  • освоїте методики оцінки ефективності навчання та розробки програм, що дозволяють збільшувати ефективність від навчання

    5

  • дізнаєтесь можливі формати корпоративного навчання, дизайн Learning and Development системи

    6

  • дізнаєтеся про сучасні методи побудови системи корпоративного навчання

    1

  • розгляньте моделі побудови навчальних програм з урахуванням їх цілей, завдань та стандартів управління

    2

  • навчитеся формувати цільові групи для навчання та ефективно виявляти потреби у навчанні для кожної з них

    3

  • навчитеся оцінювати методи та форми навчання, вибираючи найефективніші та одночасно найбільш оптимальні за витратами

    4

  • освоїте методики оцінки ефективності навчання та розробки програм, що дозволяють збільшувати ефективність від навчання

    5

  • дізнаєтесь можливі формати корпоративного навчання, дизайн Learning and Development системи

    6
Наталя КОРОЛЬ
Викладач курсу
Наталя КОРОЛЬ
Викладач курсу
16 років у сфері HR
На позиціях HRD, керівника HR- та L&D-напрямків у великих компаніях: Justin, Kernel, ДТЕК, АВК
Досвід у бізнес-сферах
Аграрний сектор, енергетика, харчова промисловість, логістика
HR Brilliance Awards 2020 (UK)
Під час роботи в компанії проєкт Кернел "Розробка моделі компетенцій" взяв нагороду HR Brilliance Awards 2020 (UK)
А також
HR-експерт, бізнес-тренер, коуч, ассессор
16 років у сфері HR
На позиціях HRD, керівника HR- та L&D-напрямків у великих компаніях: Justin, Kernel, ДТЕК, АВК
HR Brilliance Awards 2020 (UK)
Під час роботи в компанії проєкт Кернел "Розробка моделі компетенцій" взяв нагороду HR Brilliance Awards 2020 (UK)
Досвід у бізнес-сферах
Аграрний сектор, енергетика, харчова промисловість, логістика
HR-експерт, бізнес-тренер, коуч, ассессор
ТЬЮТОРИ КУРСУ
Експерти, які ведуть частину окремих блоків курсу доповнюючи його практичністю та глибиною
  • Валентина ГРИНЧЕНКО
    Керівник групи
    з дистанційного навчання Kernel
  • Сергій ТИМЕНКО
    Керівник групи
    виробничого навчання Kernel
ТЬЮТОРИ КУРСУ
Експерти, які ведуть частину окремих блоків курсу доповнюючи його практичністю та глибиною
  • Сергей ТИМЕНКО
    Керівник групи

    з дистанційного навчання Kernel

  • Валентина ГРИНЧЕНКО
    Керівник групи

    виробничого навчання Kernel

НАВЧАЙТЕСЬ У ЗРУЧНОМУ ДЛЯ СЕБЕ ТЕМПІ
ПРОГРАМА КУРСУ

НАВЧАЙТЕСЬ У ЗРУЧНОМУ ДЛЯ СЕБЕ ТЕМПІ

КУПИТИ ВІДЕОКУРС
ДЛЯ КОГО ЦЕЙ КУРС?
HR-лідерам
Для розробки та впровадження збалансованої корпоративної системи Learning & Development, спрямованої на підвищення ефективності управління людським капіталом у компанії
Керівникам і фахівцям L&D
Які хочуть підвищити корпоративну компетенцію Learning & Development та оперативно підлаштовуватися під тренди і технології у навчанні персоналу, що змінюються
HRBP/HRM,
people partner
Які відповідають у компанії за функцію L&D, або ж хочуть отримати додаткові знання у напрямку Learning & Development
ДЛЯ КОГО ЦЕЙ КУРС?
  • HR-лідерам
    Для розробки та впровадження збалансованої корпоративної системи Learning & Development, спрямованої на підвищення ефективності управління людським капіталом у компанії
  • Керівникам і фахівцям L&D
    Які хочуть підвищити корпоративну компетенцію Learning & Development та оперативно підлаштовуватися під тренди і технології у навчанні персоналу, що змінюються
  • HRBP/HRM, people partner
    Які відповідають у компанії за функцію L&D, або ж хочуть отримати додаткові знання у напрямку Learning & Development
КУПИТИ ВІДЕОКУРС
ПРОГРАМА КУРСУ
ЯК ПРОХОДИТЬ НАВЧАННЯ
  • Відео
    • Ви проходите у зручний для себе час та в комфортному темпі відеозаняття, що знаходяться у відеотеці вашого особистого кабінету.
    • Доступ до відеотеки буде доступний 6 місяців з дня покупки курсу.
  • Сертифікат
    • У процесі курсу ви проходите відеозаняття і робите домашні завдання, що є умовою для отримання сертифіката.
    • Якщо виконано всі кроки курсу (теорія, домашні завдання), ви отримуєте від Академії іменний сертифікат.
  • Менторинг
    • Допомога у навчанні та детальні рекомендації від викладача протягом усього курсу.
    • Менторинг викладачем надається у межах зворотного зв'язку після виконання домашніх завдань.
ЯК ПРОХОДИТЬ НАВЧАННЯ
  • Відео
    • Ви проходите у зручний для себе час та в комфортному темпі відеозаняття, що знаходяться у відеотеці вашого особистого кабінету.
    • Доступ до відеотеки буде доступний 6 місяців з дня покупки курсу.
  • Менторинг
    • Допомога у навчанні та детальні рекомендації від викладача протягом усього курсу.
    • Менторинг викладачем надається у межах зворотного зв'язку після виконання домашніх завдань.
  • Сертифікат
    • У процесі курсу ви проходите відеозаняття і робите домашні завдання, що є умовою для отримання сертифіката.
    • Якщо виконано всі кроки курсу (теорія, домашні завдання), ви отримуєте від Академії іменний сертифікат.
ЩО ПІДТВЕРДЖУЄ ВАШ НОВИЙ СКІЛЛ
СЕРТИФІКАТ
  • Після вивчення всіх теоретичних блоків курсу;
  • Пройшовши обов'язкову практичну частину та успішно зробивши всі домашні завдання.
що підтверджує ваш новий скілл

СЕРТИФІКАТ
від Business Academy CASE STUDY

  • Після вивчення всіх теоретичних блоків курсу;
  • Пройшовши обов'язкову практичну частину та успішно зробивши всі домашні завдання.
ВАРТІСТЬ КУРСУ
ВІДЕОКУРС
  • - Доступ до відеозанять в особистому кабінеті студента.
  • – Робочі матеріали, презентації, шаблони документів, посилання на корисні джерела.
  • - зворотний зв'язок викладача за результатами виконання домашніх завдань.
  • – Ваш заслужений сертифікат.
6000 грн.
3000 грн.
КУПИТИ ВІДЕОКУРС
Бажаєте сплатити від юридичної особи?
Оформіть заявку на безготівковий розрахунок (рахунок, договір).
Відправити заявку
Обучайтесь больше на выгодных условиях
Курсы по подписке
  • Доступ к большому количеству курсов Академии одновременно.
  • Возможность получить много знаний и навыков на выгодных условиях.
  • Удобный формат обучения в online с возможностью усилить свою ценность HR-сфере.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Обучайтесь больше на выгодных условиях
Курсы по подписке
  • Доступ к большому количеству курсов Академии одновременно.
  • Возможность получить много знаний и навыков на выгодных условиях.
  • Удобный формат обучения в online с возможностью усилить свою ценность HR-сфере.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Наш формат обучения - это СКОРОСТЬ
на пути к получению трендовых знаний в HR
Наш формат обучения - это СКОРОСТЬ
на пути к получению трендовых знаний в HR
💻 Личный кабинет
Всегда доступнее получать знания в online. Когда у тебя есть личный кабинет и системная, логично выстроенная информация по важным для тебя темам.
💻 Личный кабинет
Всегда доступнее получать знания в online. Когда у тебя есть личный кабинет и системная, логично выстроенная информация по важным для тебя темам.
FAQ
Если ниже нет ответа на какой-то вопрос, можно смело писать нам в telegram
Учим опытом,
Развиваем смыслами
Учим опытом,
Развиваем смыслами